Mångfald och inkludering – utnämningar

Utmärkelser

Corporate Equality Index (2018 och 2017)

Detta index från Human Rights Campaign Foundation är det nationella benchmarkingverktyget för företagspolicyer och praxis gällande anställda i gruppen homosexuella, bisexuella, transgender och queer.

Läs mer >

EAP Pathfinder Award

Det första kinesiska företaget någonsin att ta emot priset från EAP Forum 2017.

Top Graduate Employer

En utmärkelse som sponsras av 51job.com, Kinas ledande integrerade rekryteringsföretag, och yingjiesheng.com, Kinas ledande jobbportal för högskolestuderande.

Reputation Institutes Global RepTrak® 100

Denna lista lyfter fram världens mest välrenommerade företag inom innovation, styrning, medborgarskap och annat.

Slovakiens första mångfaldsstadga

Som grundare och styrelseledamot är Lenovo engagerade i att stödja mångfald och integrering på den slovakiska arbetsmarknaden.

Läs mer >

Working Mothers Best 100 Companies 2018 och 2017

Erkänt av Working Mother Magazine som toppföretag när det gäller att hjälpa kvinnor att utvecklas genom flexibelt arbete, betald ledighet, stöd för kvinnors karriärutveckling och annat.

Läs mer >

Mother’s Day March

March for Moms, ett ideellt samarbete grundat av dr Neel Shah (från Atul Gawandes Labs) lyfter fram arbetsgivare som erbjuder sina anställda betald familjeledighet.

Läs mer >

Fatherly 50 Best Places to Work for New Dads 2018

Denna årliga lista hyllar företagen med de bästa policyerna för föräldraledighet och placerade Lenovo på andra plats.

Läs mer >

Bloomberg Gender Equality Index

Detta referensindex mäter jämställdheten utifrån intern företagsstatistik, anställningsregler, samhällsarbete och engagemang samt genusmedvetet produktutbud.

Rankning av Kinas mest attraktiva arbetsgivare 2018 från Universum

Lenovo utsågs till den mest attraktiva arbetsgivaren inom branschkategorin Maskinvara och utrustning för andra året i rad och till en av de 20 mest attraktiva arbetsgivarna rankade av ingenjörsstudenter i Kina.