Нашата култура
Когато дойдете да работите в Lenovo, вие се приобщавате към среда, изградена върху уважение към хората. Ние сме изключително горди, че сме истински космополитни граждани. Нашият мултинационален екип с хора и офиси позволяват постигането на по-добро сътрудничество и споделяне между страните така, че ние можем да обхванем най-добрите практики във всеки един сектор.
Ангажираност на служителите
Проучванията за ангажираност на служителите са добър начин да разберем по-добре работната си сила - знаем, че ангажираността е водеща сила за производителност, включване и ключов фактор за задържане. В нашето годишно проучване за ангажираност на служителите, Lenovo Listens, те споделят гледната си точка за това как се справяме с предприетите мерки за включване в компанията.
Съгласни: Всички служители се третират еднакво и справедливо, независимо от пол, възраст, раса, увреждания, религиозни предпочитания или сексуална ориентация
Съгласни: Lenovo е създава среда, в която хора с различен произход могат да успяват
Съгласни: В Lenovo се отнасят с уважение към мен
Нашите преживявания ни свързват
Employee Resource Group (ERG) оказват важна роля за подобряване на опита на служителите и създават общности със споделени ценности.
Запознайте се с борда
Създаден през 2018 г., съветът за разнообразие и приобщаване (Diversity & Inclusion Board) се състои от 10 висши ръководители на изпълнително ниво и обхваща множество географски ширини, бизнес групи и функционални лидери. Съветът служи като съветник към стратегията за разнообразие и приобщаване и помага за изграждането на лидерски умения за приобщаване и да стимулира отчетността в компанията.