This is a recommends products dialog
Najlepšie návrhy
Starting at
Zobraziť všetko >
Language
French
English
ไทย
German
繁體中文
Country
Hi
All
Sign In / Create Account
language Selector,${0} is Selected
Register & Shop at Lenovo Pro
Register at Education Store
Pro Tier Benefits
• Save up to an extra 5% on Think everyday pricing
• Purchase up to 10 systems per order (5 more than Lenovo.com)
• Spend $10K, advance to Plus Tier with increased benefits
 
111
Reseller Benefits
• Access to Lenovo's full product portfolio
• Configure and Purchase at prices better than Lenovo.com
View All Details >
more to reach
PRO Plus
PRO Elite
Congratulations, you have reached Elite Status!
Pro for Business
Delete icon Remove icon Add icon Reload icon
TEMPORARILY UNAVAILABLE
DISCONTINUED
Temporary Unavailable
Cooming Soon!
. Additional units will be charged at the non-eCoupon price. Purchase additional now
We're sorry, the maximum quantity you are able to buy at this amazing eCoupon price is
Sign in or Create an Account to Save Your Cart!
Sign in or Create an Account to Join Rewards
View Cart
Wow, your cart is empty!
Remove
items in cart
111
cart
has been deleted
Please review your cart as items have changed.
of
Contains Add-ons
Proceed to checkout
Yes
No
Popular Searches
Čo dnes hľadáte?
Quick Links
Nedávne vyhľadávanie
Hamburger Menu
skip to main content

Sociálny vplyv

Tí múdrejší vedia, že rôznorodá pracovná sila je nezastaviteľná pracovná sila.

Naša kultúra

Keď prídete pracovať do spoločnosti Lenovo, vstúpite do prostredia postaveného na rešpekte k ľuďom. Sme nesmierne hrdí na to, že sme skutočným svetovým občanom. Náš rôznorodý tím ľudí a kancelárií umožňuje väčšiu spoluprácu a zdieľanie cez hranice, takže využívame osvedčené postupy v každom odvetví.

Zapojenie zamestnancov

Prieskumy zapojenia zamestnancov sú pre nás dobrým spôsobom, ako lepšie porozumieť našim pracovným silám - vieme, že zapojenie je meradlom produktivity, začlenenia a prostriedok k udržateľnosti. V našom každoročnom prieskume zapojenia zamestnancov spoločnosti Lenovo Listens sa zamestnanci podelili o svoj pohľad na to, ako sme na tom s inklúziou v spoločnosti.

Zhodli sa: So všetkými zamestnancami sa zaobchádza rovnako a spravodlivo, bez ohľadu na pohlavie, vek, rasu, zdravotné postihnutie, náboženstvo alebo sexuálnu orientáciu

So všetkými zamestnancami sa zaobchádza rovnako a spravodlivo, bez ohľadu na pohlavie, vek, rasu, zdravotné postihnutie, náboženstvo alebo sexuálnu orientáciu

Zhodli sa: Lenovo vytvorilo prostredie, kde môžu uspieť ľudia z rôznych prostredí

Lenovo vytvorilo prostredie, kde môžu uspieť ľudia z rôznych prostredí

Zhodli sa: V spoločnosti Lenovo sa ku mne správajú s rešpektom

V spoločnosti Lenovo sa ku mne správajú s rešpektom

Naše skúsenosti nás spájajú

Skupiny zamestnancov Employee Resource Groups (ERGs) hrajú dôležitú úlohu pri zlepšovaní skúseností zamestnancov a vytváranie komunít zdieľanej identity.

Preskočiť
WILL

Women in Lenovo Leadership (WILL)

Pred viac ako desiatimi rokmi uznala spoločnosť Lenovo potrebu podporiť ženy na pracovisku a malá skupina vedúcich pracovníkov vytvorila ako prvá ERG Women in Lenovo Leadership (WILL). WILL pôsobí vo všetkých piatich našich geografických oblastiach: Čína, Ázijsko-pacifická oblasť (AP), Európa, Stredný východ a Afrika (EMEA), Latinská Amerika (Lata) a Severná Amerika (NA). Medzi vybrané krajiny patria okrem iného Mexiko, Brazília, Argentína, USA, Kanada, Spojené kráľovstvo, Francúzsko, Nórsko, Švédsko, Nemecko, Austrália a Čína. WILL sa zameriava na podporu a kultiváciu kariéry žien v spoločnosti Lenovo.

Diversitas

Diversitas

Diversitas spustili v Bratislave zamestnanci, ktorí sa zaujímajú o väčšiu inklúziu v spoločnosti Lenovo. Na súťaži European Diversity Awards 2017, ktorá sa konala v Londýne, získala spoločnosť DIVERSITAS cenu Outstanding Employee Network a porazila tisíce ďalších nominovaných. Jej členovia zvyšujú povedomie o témach okolo LGBTQ +, integrácii osôb so zdravotným postihnutím a imigrácie. DIVERSITAS každoročne hostí 15 akcií, vrátane oslavy mesiaca rôznorodosti prostredníctvom Pride Parade s in-office Pride Parade a Diversity Fair, zberu charitatívnych darov a školenie v oblasti ľudských zdrojov.

NEMO

New and Expectant Mothers Outreach (NEMO)

Na podporu pracujúcich matiek pomáha organizácia New and Expectant Mothers Outreach (NEMO) ERG v Severnej Amerike novým a nastávajúcim matkám prostredníctvom podpory komunity a mentorstva. Táto skupina sa zameriava na vytvorenie podpornej siete matiek a podporuje hladký prechod do sveta rovnováhy medzi prácou a materstvom. Tím navyše pomáha zlepšiť podmienky na pracovisku v spolupráci s miestnymi tímami zariadení tým, že zabezpečuje ďalšie parkovacie miesta pre nové a nastávajúce matky a vyhraduje priestor pre súkromné dojčiace miestnosti.

BLAST

Black Leaders Achieving Success in Technology (BLAST)

Skupina BLAST, ktorá vznikla v roku 2014, slúži viac ako 300 afroamerickým zamestnancom po celej Severnej Amerike. Skupina sa snaží inšpirovať, podporovať a posilňovať svojich vodcov mentorstvom. Poskytuje pravidelné príležitosti pre kariérny rozvoj, vrátane šesťmesačného mentorského programu "Empower". BLAST tiež pravidelne hosťuje rečníkov za účelom získavania poznatkov o osvedčených postupoch, oceňuje úspechy a propagácie členov a nadväzuje partnerstvá s ďalšími ERG v rámci komunity Lenovo Foundation.

HOLA

Hispanics of Lenovo Association (HOLA)

Skupina HOLA, ktorá bola predstavená v októbri 2017, sa zameriava na rozvoj a posilnenie novej generácie vedúcich predstaviteľov spoločnosti Lenovo hispánskeho / latinského pôvodu. Uľahčuje diskusiu pri okrúhlom stole vedenej výkonnými sponzormi a dáva zamestnancom príležitosť zdieľať svoje skúsenosti s vytváraním sietí, profesionálnym rozvojom a integráciou do pracovného a súkromného života. HOLA tiež v septembri organizuje každoročné multikultúrne akcie, ktoré oslavujú mesiac hispánskeho dedičstva.

Pride

Pride

Po akvizícii spoločnosti Motorola v roku 2014 sa Lenovo viac zapojilo do LGBTQ komunity. Naša kancelária Motorola Chicago podporila LGBTQ ERG a zúčastnila sa Pride Month v Chicagu a San Franciscu. Lenovo Foundation pomohla StartOut v Chicagu, neziskovej organizácii, ktorá podporuje rovnosť LGBTQ. Lenovo založilo svoju skupinu LGBTQ pre Severnú Ameriku prostredníctvom panelovej diskusie v júni 2018. Konverzácia spojila členov a vodcov LGBTQ v organizácii a hovorilo sa o ich skúsenostiach a úlohe pri získavaní špičkových talentov.

LEAD

Lenovo Employees of Asian Descent (LEAD)

LEAD, založená v roku 2019, oslavuje a propaguje dedičstvo každého ázijského etnika v spoločnosti Lenovo, pomáha profesionálne rozvíjať plný potenciál ázijských zamestnancov Lenovo a zapájať miestne ázijskej komunity. LEAD tiež slúži ako zdroj pomáhania spoločnosti Lenovo k dosiahnutiu svojho cieľa k rozmanitému a inkluzívnemu pracovnému prostrediu.

REAL

Rising Employees v spoločnosti Lenovo (REAL)

REAL, založená v roku 2020, sa venuje budovaniu komunity vodcov zajtrajška urýchlením rastu ranej kariéry generácie Z a jej prepojením so súčasnými vodcami.

ABLE

A Better Lenovo for Everyone (ABLE)

Najnovšie ERG od Lenovo bolo predstavené v apríli 2020. Poslaním ABLE je ponúkať komunitu podpory zamestnancom Lenovo so zdravotným postihnutím alebo kolegom, ktorí doma podporujú rodinu alebo priateľov so zdravotným postihnutím alebo sú spojencami komunity zdravotne postihnutých. Táto podpora prichádza vo forme usmernení pre zdroje, ponuky výhod a podpory komunitných organizácií so zdieľanými hodnotami.

Začiatkom tohto roka Lenovo EMEA spustila vlastnú regionálnu skupinu ERG pre zdravotne postihnutých s názvom PWD (People with disabilities), ktorej vedúci výbor zahŕňa 7 krajín. Kapitola AP o zdravotnom postihnutí ERG má byť spustená v roku 2021.

Interfaith

Lenovo Interfaith

Skupina zamestnancov Lenovo Interfaith, ktorá bola uvedená na trh v Brazílii v roku 2020, sa zameriava na zamestnanecké komunity naprieč náboženstvami a podporuje náboženskú toleranciu na pracovisku.

Zoznámte sa s radou

Výbor pre rozmanitosť a začlenenia, ktorý bol vytvorený v roku 2018, sa skladá z 10 vedúcich pracovníkov na výkonnej úrovni a zahŕňa niekoľko geografických oblastí, obchodných skupín a vodcov. Táto rada slúži ako poradca pre stratégiu rozmanitosti a začlenenie a pomáha budovať inkluzívne vodcovské správanie a riadiť zodpovednosť v celej spoločnosti.

Francois Bornibus
Francois Bornibus
Senior viceprezident EMEA
Gao Lan
Gao Lan
Senior viceprezident pre ľudské zdroje
Sergio Buniac
Sergio Buniac
Senior viceprezident, Mobile Business Group a Prezident of Motorola
Dr. Rui Yong
Dr. Rui Yong
Senior viceprezident a hlavný technický riaditeľ
Amar Babu
Amar Babu
Viceprezident, Intelligent Devices Group ROW Services Operations
Gina Qiao
Gina Qiao
Senior viceprezident, hlavná strategickéáa marketingová riaditeľka
Kirk Skaugen
Kirk Skaugen
Výkonný viceprezident a predseda Infrastructure Support Group
Laura Quatela
Laura Quatela
Senior viceprezident a generálny právny zástupca
Matthew Zielinski
Matthew Zielinski
Senior viceprezident a prezident North America International Sales Organization
Calvin Crosslin
Calvin Crosslin
Hlavný riaditeľ v oblasti rozmanitosti, prezident Lenovo Foundation

Executive Development and Early Career Programs

WLDP

Women 'Leadership Development Program (WLDP)

Women 'Leadership Development Program, ktorý bol založený v roku 2014, slúži ako globálna podniková iniciatíva pre postup riaditeliek s vysokým potenciálom do výkonných funkcií. V partnerstve s Linkage Inc., popredná profesionálna vývojova spoločnosť špecializujúca sa na rozvoj budúcich lídrov, program každoročne prepája 20-25 účastníkov z celého sveta. Každá skupina vykonáva deväťmesačnú vývojovú sériu hodnotení, workshopov, koučovania a budovania zručností, ktoré posilňujú kritické vodcovské schopnosti a zvyšujú viditeľnosť pre vedúcich pracovníkov. Od roku 2017 program WLDP povýšil 35% účastníkov do výkonných funkcií.

MLDP

Mosaic Leadership Development Program (MLDP)

Po vzore úspechu programu WLDP bol v roku 2017 zahájený program Mosaic Leadership Development Program (MLDP), ktorého cieľom je posilniť vedúcich pracovníkov s vysokým potenciálom, ktorí boli identifikovaní ako pripravení na ďalší krok vo svojej kariére. Program predstavuje mužov a ženy v rôznych dimenziách rozmanitosti, vrátane tradične nedostatočne zastúpených rás a etnických skupín v USA, LGBTQ, osôb so zdravotným postihnutím a veteránov. Od svojho vzniku program MLDP povýšil sedem percent svojich účastníkov do výkonných funkcií.

Stáž

Programy stáží

Lenovo ponúka viac ako 300 stáží po celom svete prostredníctvom širokej škály programov. Európa, Stredný východ a Afrika (EMEA), Latinská Amerika (Lata) a Severná Amerika (NA) vedú v prijímaní zamestnancov. Ročne je tu 50-60 stážistov. Máme tiež niekoľko cielených programov, ako je Lenovo Scholar Network s nadáciou National Academy Foundation, ktoré pochádzajú z nedostatočne zásobovaných stredných škôl STEM. Tento program sa rozrástol zo šiestich letných stážistov na 57 za tri roky v našej pobočke v USA.

Rotácia

Rotačné programy

Zamestnávame viac ako 500 zamestnancov, ktorí sú čerstvými absolventmi, naprieč všetkými geografickými a obchodnými oddeleniami buď na čiastočný úväzok, na plný úväzok alebo ako súčasť konkrétnych rotačných programov. Náš vlajkový rotačný program, Lenovo Accelerated Sales Rotational Program, pomohol v spoločnosti Lenovo mnohým lídrom. Každá trieda je rôznorodá, v priemere 40 percent žien a 40 percent tradične nedostatočne zastúpených rasových a etnických skupín v USA. Navyše náš rotačný program dodávateľského reťazca v rámci našej skupiny pre podporu infraštruktúry začal svoj prvý rok 2018 najímaním 15 talentov v počiatkoch kariéry v USA a plánuje globálnu expanziu.

Náš prvý rotačný globálny program Global Future Leader Program, ktorý bol spustený v roku 2017, zahŕňa vysoko úspešných študentov vo svete globálnej technologickej spoločnosti prostredníctvom rotácie úloh, prispôsobeného školenia vodcov a mentorstva od vedúcich pracovníkov spoločnosti. Zameriavame sa na najlepších študentov (väčšinou technických odborov) z popredných univerzít v Ázijsko-pacifickom regióne, Číne, Európe, na Strednom východe a v Afrike, v Latinskej Amerike a Severnej Amerike, ktorí majú potenciál rýchlo sa rozvíjať.

Otvoriť na novej karte
© 2024 Lenovo. Všetky práva vyhradené.
© {year} Lenovo. All rights reserved.

Compare  ()
x