Lenovo rozumie, jak ważne jest zróżnicowanie wśród dostawców i dokłada wszelkich starań, aby jego zachowanie było integralną częścią strategicznych procesów ich pozyskiwania. Wierzymy, że sukces organizacji i całego społeczeństwa leży w zapewnieniu przedsiębiorstwom o zróżnicowanym profilu zatrudnienia (Diverse Business Enterprises, DBE) większego udziału we wzroście gospodarczym. Naszym celem jest maksymalizacja udziału DBE w rynku poprzez rozwój korzystnych relacji biznesowych z takimi firmami.

Program wspierania różnorodności dostawców pomaga naszej firmie wpływać na i powiększać bazę klientów, promować innowacje i zabezpieczać sprzedaż. Zdajemy sobie również sprawę z tego, że wspiera on również zróżnicowanie wśród dostawców poprzez tworzenie inkluzywnego i godnego środowiska pracy dla wszystkich, co umożliwia zrównoważony wzrost gospodarczy i kształtuje liderów w naszych społecznościach.

W Stanach Zjednoczonych Lenovo współpracuje na poziomie krajowym i regionalnym z różnymi organizacjami, takimi jak National Minority Supplier Development Council (NMSDC), Women's Business Enterprise National Council (WBENC), United States Hispanic Chamber of Commerce (UHSCC) oraz innymi lokalnymi izbami handlowymi. Za pośrednictwem tych organizacji Lenovo uczestniczy także w krajowych, regionalnych i lokalnych wydarzeniach mających na celu promowanie zróżnicowania wśród dostawców i tworzenie im możliwości współpracy.