Wpływ społeczny

Inteligentna firma wie, że zróżnicowana siła robocza to siła robocza, której nie da się powstrzymać.

Nasze społeczności

Nasze zaangażowanie na rzecz różnorodności i inkluzywności wywołuje pozytywne zmiany w społecznościach, w których żyjemy i pracujemy. Jesteśmy wdzięczni partnerom wspierającym naszą fundację, którzy podzielają nasze cele i pomagają nam wprowadzać zmiany.

Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu w różnorodność i integrację członków społeczności za pośrednictwem Fundacji Lenovo

Dowiedz się więcej >

Zróżnicowanie wśród dostawców

Lenovo rozumie, jak ważne jest zróżnicowanie wśród dostawców i dokłada wszelkich starań, aby jego zachowanie było integralną częścią strategicznych procesów ich pozyskiwania. Wierzymy, że sukces organizacji i całego społeczeństwa leży w zapewnieniu przedsiębiorstwom o zróżnicowanym profilu zatrudnienia (Diverse Business Enterprises, DBE) większego udziału we wzroście gospodarczym. Naszym celem jest maksymalizacja udziału DBE w rynku poprzez rozwój korzystnych relacji biznesowych z takimi firmami.

Program wspierania różnorodności dostawców pomaga naszej firmie wpływać na i powiększać bazę klientów, promować innowacje i zabezpieczać sprzedaż. Zdajemy sobie również sprawę z tego, że wspiera on również zróżnicowanie wśród dostawców poprzez tworzenie inkluzywnego i godnego środowiska pracy dla wszystkich, co umożliwia zrównoważony wzrost gospodarczy i kształtuje liderów w naszych społecznościach.

W Stanach Zjednoczonych Lenovo współpracuje na poziomie krajowym i regionalnym z różnymi organizacjami, takimi jak National Minority Supplier Development Council (NMSDC), Women's Business Enterprise National Council (WBENC), United States Hispanic Chamber of Commerce (UHSCC) oraz innymi lokalnymi izbami handlowymi. Za pośrednictwem tych organizacji Lenovo uczestniczy także w krajowych, regionalnych i lokalnych wydarzeniach mających na celu promowanie zróżnicowania wśród dostawców i tworzenie im możliwości współpracy.

Koszty działań Lenovo związanych z różnorodnością dostawców za rok finansowy 2019/2020

17,5%

kosztów outsourcingu Lenovo generowanych jest przez zróżnicowane i małe przedsiębiorstwa

382,3 mln USD

wydawanych jest u małych i zróżnicowanych dostawców

Nieustannie zwiększamy nasze wydatki u zróżnicowanych dostawców

23,8%

Mali

20,8%

Kobiety

24,0%

Przedsiębiorstwa, których właścicielami są przedstawiciele mniejszości narodowych (Minority Business Enterprise, MBE)

Wzrost wydatków w każdej kategorii w ujęciu rocznym

251,9 mln USD

Wydatki w małych przedsiębiorstwach

139,6 mln USD

Wydatki w przedsiębiorstwach prowadzonych przez kobiety

142,1 mln USD

Wydatki w przedsiębiorstwach, których właścicielami są przedstawiciele mniejszości narodowych (Minority Business Enterprise, MBE)

1,8 mln USD

Wydatki w przedsiębiorstwach prowadzonych przez weteranów

„Program wspierania różnorodności wśród dostawców powstał z przeświadczenia, że jest to działanie słuszne, które poprawi samopoczucie pracowników w miejscu pracy. Dziś program ten zapewnia nam znaczne oszczędności kosztów zaopatrzenia i daje Lenovo silniejszą i bardziej konkurencyjną pozycję na rynku”.

Jonathan Wilkins, kierownik programu wspierania różnorodności wśród dostawców w Lenovo
Jonathan Wilkins
Kierownik programu wspierania różnorodności wśród dostawców firmy Lenovo, Jonathan Wilkins

Doradczyni ds. dostępności i integracji w firmie Lenovo, Haben Girma

W październiku 2019 r. firma Lenovo ogłosiła nawiązanie współpracy z rzeczniczką praw osób z niepełnosprawnościami Haben Girmą – pierwszą doradczynią Lenovo ds. dostępności i integracji. Haben jako ekspertka w zakresie integracji osób z niepełnosprawnościami pomaga firmie Lenovo w opracowywaniu inteligentnych produktów technologicznych dostępnych dla wszystkich, budowaniu świadomości istnienia społeczności osób z niepełnosprawnościami oraz promowaniu inkluzywności w społeczeństwie. Haben uczestniczyła w konsultacjach z zespołami projektowymi Lenovo, pomagała w tworzeniu nowych procesów i wytycznych dla nowo utworzonego Biura Różnorodności Produktów oraz doradzała kierownictwu w ramach najnowszej grupy zasobów personalnych Lenovo „ABLE”.

Przeczytaj więcej o historii Haben >

Partnerzy w dążeniu do różnorodności i integracji

Logo Najlepsze praktyki w zakresie różnorodności

Najlepsze praktyki w zakresie różnorodności

Logo Forum Kobiet na rzecz Gospodarki i Społeczeństwa

Forum Kobiet na rzecz Gospodarki i Społeczeństwa

Logo Deklaracji cyfrowej GSMA

Deklaracja cyfrowa GSMA

Logo kolektywu The Valuable 500

The Valuable 500

Logo Linkage Inc.

Linkage Inc.

Korzystanie z naszego głosu

Pomiń wideo

„A Seat At The Table with Lenovo” (marzec 2021)

Aby uczcić Miesiąc Historii Kobiet, organizacja The Female Quotient zorganizowała we współpracy z Lenovo wydarzenie o nazwie „A Seat At The Table”. Wydarzenie to miało na celu nie tylko uczcić obecność i znaczenie kobiet w branży technologicznej, ale także przyjrzeć się przyszłości kobiet w tej właśnie branży oraz zastanowić się, jak wyposażyć kobiety w niezbędne do pracy w tej branży narzędzia.

Pomiń wideo

Konferencja „CES 2021 Spotlight Session: A Future of Meaningful Innovation” (styczeń 2021)

Podczas tej konferencji CEO Lenovo, Yuanqing Yang, mówił o znaczeniu małych zmian w procesie wdrażania innowacji. Haben Girma, obrończyni praw osób z niepełnosprawnościami i doradczyni ds. integracji i dostępności w firmie Lenovo, przedstawiła swój punkt widzenia na to, jak stworzyć bardziej znaczące, inkluzywne społeczeństwo cyfrowe, które przyniesie korzyści wszystkim i wszędzie.

Pomiń wideo

Koferencja „Pandemic pivots: responding and recovering better” (listopad 2020 r.)

W 2020 r. kierownictwo Lenovo wzięło udział w dwóch wirtualnych sesjach globalnego szczytu Forum Kobiet na rzecz Gospodarki i Społeczeństwa.

Pomiń wideo

Debata w New York Times: technologia ocali świat (listopad 2020 r.)

W 2020 r. kierownictwo Lenovo wzięło udział w dwóch wirtualnych sesjach globalnego szczytu Forum Kobiet na rzecz Gospodarki i Społeczeństwa.

Pomiń wideo

Szczyt „Women’s Forum G7” (maj 2020 r.)

Dyrektor ds. prawnych Lenovo, Laura Quatela, podczas panelu „Women4AI” na szczycie Women's Forum G7 Call to Action.

Pomiń wideo

Konferencja TechSharePro organizowana przez Ability Net (styczeń/luty 2020 r.)

Paul Walsh (CDO) oraz Haben Girma (doradczyni ds. dostępności i integracji w Lenovo) podczas konferencji TechSharePro organizowanej przez Ability Net.

Pomiń wideo

Wywiad TechSharePro Ability Net (styczeń/luty 2020 r.)

Paul Walsh (CDO) oraz Haben Girma (doradczyni ds. dostępności i integracji w Lenovo) omawiają znaczenie uwzględniania dostępności we wszystkich aspektach projektowania produktu na konferencji TechSharePro organizowanej przez Ability Net.

Pomiń wideo

Churchill Club (styczeń 2020 r.)

Paul Walsh (CDO) oraz Haben Girma (doradczyni ds. dostępności i integracji w Lenovo) podczas panelu „New World of Work: Mobilizing the Disability Workforce” na spotkaniu Churchill Club.

Pomiń wideo

Konferencja „Women’s Forum Global Meeting” (maj 2019 r.)

Bev Crair (wiceprezes ds. rozwoju i jakości grupy Data Center Group w Lenovo) podczas panelu „All Jobs are STEM Jobs: Technology, education, and human potential” na konferencji „Women’s Forum Global Meeting” w 2019 r.

Pomiń wideo

Konferencja One Young World (październik 2019 r.)

Kartik Sawhney, współzałożyciel Inclusive Stem, jest ambasadorem firmy Lenovo na konferencji One Young World 2019. Kartik, przemawiający gościnnie podczas Plenum Edukacyjnego konferencji One Young World 2019, dzieli się swoją wizją edukacji i umiejętnościami niezbędnymi do projektowania lepszej przyszłości.

Pomiń wideo

Panel „Women’s Forum Asia” (wrzesień 2019 r.)

Amar Babu (wiceprezes ds. usług w krajach RŚ, grupa Intelligent Devices Group, Lenovo) podczas panelu “Embracing Humility: When AI meets Emotional Intelligence” na konferencji Women’s Forum Asia w 2019 r.

Pomiń wideo

Konferencja „Women’s Forum Americas” (maj 2019 r.)

Jennifer Salinas (dyrektor wykonawcza ds. globalnych sporów sądowych w Lenovo) podczas panelu “The future of work we want: Thriving in the age of disruption” na konferencji Women's Forum Americas w 2019 r.