Програми ротації
Щороку ми наймаємо понад 500 працівників на ранній стадії їх кар'єри у всіх географічних регіонах та бізнес-підрозділах як на звичайні штатні ролі початкового рівня, так і як частину конкретної програми ротації. Наша флагманська ротаційна програма, Lenovo Accelerated Sales Rotational Program, зростила багатьох лідерів у Lenovo. Кожен клас різноманітний, у середньому представлено 40 відсотків жінок та 40 відсотків традиційно недостатньо представлених расових та етнічних груп у США. Крім того, наша Ротаційна програма ланцюжка поставок у рамках групи Infrastructure Support Group розпочала свій перший рік роботи в США у 2018 році, найнявши 15 талантів, що знаходились на ранній стадії їх кар'єри, і планує розширюватися у всьому світі.
Розпочата у 2017 році, наша головна ротаційна програма Global Future Leader дозволяє студентам із високими досягненнями зануритись у життя глобальної технологічної компанії завдяки ротації робочих місць, спеціально розробленим навчальним програмам з лідерства та наставництва керівників компаній. Ми націлені на найкращих студентів (переважно технічних спеціальностей) з провідних університетів Азіатсько-Тихоокеанського регіону, Китаю, Європи, Близького Сходу та Африки, Латинської Америки та Північної Америки, які мають потенціал для швидкого просування до лідерства.