Diversity Inclusion

ดีลสุดคุ้ม 12.12 | เวลาจำกัด: รับส่วนลดสูงสุด 60% สำหรับพีซีและอุปกรณ์เสริม เลือกซื้อข้อเสนอต่าง ๆ
Lenovo Pro สำหรับธุรกิจ | สมัครเป็นสมาชิกฟรี พร้อมรับส่วนลดพิเศษสำหรับสมาชิก. ซื้อพีซีและรับส่วนลดอุปกรณ์เสริม 20%
สมัครฟรีตอนนี้
Lenovo Education | ลงทะเบียนเพื่อรับส่วนลดต้อนรับ THB3,800+ ประหยัดพิเศษ 10% + 15% จากแท็บเล็ต
เลือกซื้อเลย | เข้าร่วม Lenovo Education
ระวัง เตรียมตัว คว้าพีซีของคุณ จัดส่งฟรีทุกคำสั่งซื้อ ไม่มียอดขั้นต่ำ
โทร 1800-011-936 ซื้อเลย
Yoga Slim 7i (14'', Gen 9)|ปลดล็อคความคิดสร้างสรรค์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ได้อย่างราบรื่นด้วยขุมพลัง Intel® Core™ Ultra ที่ดีไซน์บางเบาพร้อมอายุการใช้งานแบตเตอรี่ที่ยาวนาน ซื้อเลย

A Message From Our Chief Diversity Office

As a global technology leader, Lenovo touches the lives of millions of people from all walks of life—from the talent that we employ around the world to the solutions and experiences we deliver to our customers. Poised at the forefront of the next wave of technological innovation, we are ushering in an era of Intelligent Transformation. In this bold new era big data, 5G, mobile, smart devices, and AI harness the power of technology to deliver new models for how we live, work, and play.

Our Approach

Lenovo champions diversity and inclusion through the products and services we provide, the values we foster, and our internal practices. Innovating for a diverse world requires a diversity of perspective. As such, diversity is a business imperative at Lenovo.

Our Culture

Lenovo is a leader in smarter technology, making sure that our products are sustainable and accessible for all. We’re also focused on working toward an employee workforce that truly represents the diversity of global consumers.

Expanding Opportunities in Our Community

Lenovo provides “smarter technology for all” by empowering underrepresented and disconnected communities with access to technology and education. Lenovo’s Product Diversity Office focuses on universal product development and design to help eliminate biases.

The Office of Diversity & Inclusion

To help support building a more diverse and inclusive Lenovo, the Office

of Diversity & Inclusion (D&I) reports on progress each year across a

variety of global programs, such as recruitment, executive development,

and training and development. The Office of D&I also meets with

Lenovo’s top executives to discuss its findings, including gap

identification, recommended solutions, and quarterly monitoring

results.

More to Explore