Fællesskab | Sociale konsekvenser | Om Lenovo

Social indflydelse

Smartere ved, at en forskelligartet arbejdsstyrke er en uovervindelig arbejdsstyrke.

Vores samfund

Hos Lenovo skaber vores engagement i en forskelligartet og inkluderende kultur positive forandringer i de samfund, hvor vi bor og arbejder. Vi er taknemmelige for de velgørende partnere, der deler vores formål og hjælper os med at gøre en forskel.

Flere oplysninger om vores engagement i mangfoldighed og inklusion i samfundet gennem Lenovo Foundation

Flere oplysninger >

Supplier Diversity

Lenovo anerkender vigtigheden af leverandørdiversitet og er forpligtet til at sikre, at det er en integreret del af vores strategiske forsynings- og indkøbsprocesser. Vi mener, at organisationens og samfundets succes afhænger af, at DBE (Diverse Business Enterprises) kan deltage i økonomisk vækst. Vores forpligtelse er at maksimere DBE-deltagelse gennem udvikling af gensidigt fordelagtige forretningsforbindelser med disse virksomheder.

Vores Supplier Diversity Program hjælper vores forretning ved at påvirke og øge vores kundebase, fremme innovation og beskytte salg. Vi anerkender også, at det understøtter forskellige leverandører ved at skabe inkluderende og anstændig beskæftigelse for alle, hvilket muliggør bæredygtig økonomisk vækst og producerer ledere i vores samfund.

I USA samarbejder Lenovo med en række nationale og regionale organisationer såsom National Minority Supplier Council (NMSDC), Women's Business Enterprise National Council (WBENC), USA's Hispanic Chamber of Commerce (UHSCC) samt andre lokale handelskamre. Ud over disse organisationer deltager Lenovo også i nationale, regionale og lokale begivenheder, der sigter mod at fremme og skabe muligheder for forskellige leverandører.

Lenovo-regnskabsåret 2019/20 - resultatet fra leverandørmangfoldighedsudgifter

17.5%

af vores indkøbsforbrug er hos forskellige og små virksomheder

$382,3 Million

Forbrug hos små og forskellige leverandører

Vi fortsætter med at øge vores udgifter hos forskellige leverandører

23.8%

Små

20.8%

Kvinder

24.0%

MBE

YOY-stigning i udgifterne i hver kategori

$251,9 M

Forbrug hos små virksomheder

$139,6 M

Forbrug hos kvinde-ejede virksomheder

$142,1 M

Forbrug hos minoritetsejede virksomheder

$1,8 M

Forbrug hos veteran-ejede virksomheder

Compare  ()
x