Reconnaissance de la diversité et de l’inclusion
Récompenses
Corporate Equality Index (Indice d’égalité en entreprise) (2018 et 2017)
Cet indice établi par la Human Rights Campaign Foundation constitue l’outil national d’évaluation des politiques et pratiques d’entreprise relatives aux employés LGBTQ.
EAP Pathfinder Award
Première entreprise basée en Chine à se voir décerner cette récompense par l’EAP Forum en 2017.
Top Graduate Employer
Une récompense sponsorisée par 51job.com, le leader des fournisseurs de services de ressources humaines intégrés en Chine, et yingjiesheng.com, le principal portail de recherche d’emploi en ligne destiné aux étudiants en Chine.
Reputation Institute’s Global RepTrak® 100
Cette liste répertorie les entreprises les plus réputées au monde, notamment en termes d’innovation, de gouvernance et de citoyenneté.
Premier « Slovakia Diversity Charter Forum »
En tant que membre fondateur siégeant au comité de direction du « Forum de la charte pour la promotion de la diversité en Slovaquie », Lenovo met tout en œuvre pour favoriser la diversité et l’inclusion sur le marché du travail slovaque.
Classement des 100 meilleures entreprises établi par Working Mother en 2018 et 2017
Lenovo a été reconnu par le magazine Working Mother comme l’une des meilleures entreprises en termes de contribution à la réussite des femmes : flexibilité des horaires de travail, congés de maternité payés, soutien au développement de carrière, etc.
Mother’s Day March
La March for Moms est une organisation à but non lucratif cofondée par le Dr Neel Shah (des laboratoires d’Atul Gawande) qui récompense les employeurs proposant des congés familiaux payés à leurs employés.
Classement 2018 des 50 meilleures entreprises où travailler pour les jeunes pères établi par Fatherly
Lenovo occupe la deuxième place dans cette liste répertoriant chaque année les sociétés proposant les meilleures politiques de congés parentaux.
Bloomberg Gender Equality Index (Indice d’égalité des genres de Bloomberg)
Cet indice de référence mesure l’égalité hommes-femmes en termes de statistiques internes, de politiques à l’égard des employés, de soutien et d’engagement en faveur des communautés externes, et d’offres de produits intégrant la dimension de genre.
Classement 2018 des employeurs les plus attractifs de Chine établi par Universum
Lenovo occupe la première place de ce classement dans le secteur du matériel et des équipements technologiques pour la deuxième année consécutive et figure parmi les 20 employeurs les plus attractifs d’après le classement établi par les étudiants en ingénierie de Chine.
