Comité Diversité et inclusion

Diversité et inclusion Comité Programmes Reconnaissance

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Les membres de notre comité Diversité et inclusion se comportent comme des leaders d’opinion qui contribuent à la planification et à la mise en œuvre de notre stratégie visant à susciter des comportements inclusifs en matière de leadership, à favoriser des systèmes prônant la diversité et l’inclusion, à encourager la prise de responsabilité et à mettre en avant qui nous sommes.

Ces 11 cadres dirigeants font entendre haut et fort la voix de la communauté Lenovo en matière de diversité et d’inclusion. Représentant plusieurs départements de l’entreprise, notre comité est chargé de transformer notre culture d’entreprise, quitte à la bousculer, et de mettre en avant la diversité au sein de nos clients, employés et communautés.