Social påverkan

Vi vet att en arbetsstyrka som kännetecknas av mångfald är ostoppbar.

Mångfald och inkludering

Hoppa över

Mångfald och inkludering hos Lenovo

Calvin Crosslin

Ett meddelande vår Chief Diversity Officer Calvin Crosslin

Läs meddelandet >
Calvin Crosslin

Ett meddelande från vår Chief Diversity Officer

Som ledande globalt teknikföretag påverkar Lenovo tillvaron för miljontals människor i alla samhällsskikt – från våra medarbetare runtom i världen till de lösningar och upplevelser vi erbjuder våra kunder. Vi går i spetsen för nästa våg av teknisk innovation och står inför en tid som präglas av intelligent transformation. I denna spännande nya tidsålder tar vi hjälp av teknik för att erbjuda nya modeller för hur vi lever, arbetar och roar oss genom big data, 5G, mobil utrustning, smarta enheter och AI.

I en ständigt föränderlig och alltmer mångskiftande värld kan tekniken fungera som den stora utjämnaren och leda till fler möjligheter, större sammankoppling och förmågan att övervinna historiska och kulturella begränsningar för människor världen över.

Vi anser att teknikföretag har både förmågan och ett grundläggande ansvar för att föregå med gott exempel inom mångfald och inkludering, inte bara i de produkter och tjänster vi erbjuder utan också när det gäller våra värderingar och interna rutiner. Att vara nyskapande i en mångskiftande värld kräver infallsvinklar från olika håll. Mångfald är därför en avgörande faktor på Lenovo. Den säkerställer inte bara att vi tar till oss de bästa och mest banbrytande idéerna, utan hjälper oss också att förstå och tillgodose våra kunders behov bättre.

Lenovo har alltid strävat efter inkludering och format en kultur där alla kan höra hemma – men vi är långt ifrån klara. Med nya rön, data och insikter fortsätter vi att utveckla vårt arbete med att främja inkluderande ledarskapsbeteenden och mångskiftande och inkluderande system genom ökad ansvarighet och utbildning.

Vårt mål är enkelt: Människor ska inte längre behöva förändra sig själva för att passa världen. Världen kommer att förändras för att passa människorna – alla människor. Tekniken kan och bör vara en positiv katalysator för förändring och utveckling.

Lenovo kanaliserar denna förmåga för att skapa en smartare framtid där alla blomstrar – tillsammans.

Calvin Crosslin
Chief Diversity Officer
President, Lenovo Foundation

Lenovos rapport om global mångfald och inkludering 2020

Läs hela rapporten >

Utmärkelser

Forbes World's Best Employers 2020

Forbes World's Best Employers 2020

märke med texten Most Attractive Employers World Universum 2020

Universum World’s Most Attractive Employers

logotyp med texten Best Companies To Work For In Asia 2020

HR Asia Best Workplaces in Asia 2020

Top 100 Internship Programs Winner 2020

WayUp 2020 topp 100 praktikprogram

gul bakgrund och trekantig logotyp med texten Fast Company Lenovo

Fast Company 2020 Best Workplace for Innovators

Human Rights Campaign (HRC) Foundation 2020 Corporate Equality Index

Human Rights Campaign (HRC) Foundation 2020 Corporate Equality Index

cirkel med texten Bloomberg 2020 Gender Equality Index

Bloomberg 2020 Gender Equality Index