Impacto social

Mais inteligente é saber que uma força de trabalho diversificada é imparável.

Diversidade e inclusão

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Diversidade e inclusão na Lenovo

Calvin Crosslin

Uma mensagem do nosso Responsável pela diversidade, Calvin Crosslin

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Calvin Crosslin

Uma mensagem da nossa Responsável pela diversidade

Como líder mundial em tecnologia, a Lenovo toca as vidas de milhões de pessoas de todos os quadrantes, desde o talento que empregamos em todo o mundo às soluções e experiências que proporcionamos aos nossos clientes. Situados na vanguarda da próxima onde de inovação tecnológica, estamos a entrar numa era de Transformação inteligente. Nesta nova era ambiciosa de Big Data, 5G, móvel, dispositivos inteligentes e IA, tire partido da potência da tecnologia para oferece novos modelos para a forma como vivemos, trabalhamos e jogamos.

Num mundo em constante mudança e cada vez mais diversificado, a tecnologia tem o potencial de servir de grande equalizador, o que oferece mais oportunidades, maior conectividade e a capacidade de superar limitações históricas e culturais de pessoas em todos os cantos do mundo.

Acreditamos que as empresas tecnológicas têm a capacidade e a profunda responsabilidade de defender a diversidade e a inclusão. Não só nos produtos e nos serviços que oferecemos, mas também nos valores que promovemos e nas nossas práticas internas. Inovar para um mudo diverso exige uma diversidade da perspetiva. Por isso, a diversidade é um imperativo empresarial na Lenovo. Assegura não só que adotamos as melhores e mais disruptivas ideias, mas também nos permite compreender melhor e atender às necessidades dos nossos clientes.

A Lenovo prosseguiu sempre um caminho para a inclusão e criámos uma cultura em que todos podem pertencer, mas o nosso trabalho ainda não terminou. Com novos estudos, dados e insights, continuamos a desenvolver a nossa abordagem para criar comportamentos de liderança inclusivos e a promover sistemas diversos e inclusivos através de uma maior responsabilização e formação.

O nosso objetivo é simples: As pessoas já não devem ter de mudar para se adaptarem ao mundo. É o mundo que deve mudar para se adaptar às pessoas - todas as pessoas. A tecnologia pode e deve ser um catalisador positivo para a mudança e a evolução.

A Lenovo está a canalizar esta capacidade para criar um futuro mais inteligente, em que todos podem prosperar juntos.

Calvin Crosslin
Responsável pela diversidade
Presidente, Lenovo Foundation

Relatório global de diversidade e inclusão em 2020 da Lenovo

Leia o relatório completo >

Prémios

World's Best Employers 2020, Forbes

World's Best Employers 2020, Forbes

um distintivo como um logótipo com as seguintes palavras: Most Attractive, Employers, World, Universum 2020

Universum World’s Most Attractive Employers

um logótipo parecido com uma tempestade, a dizer Best Companies to work for in Asia 2020

HR Asia Best Workplaces in Asia 2020

Top 100 Internship programs winner 2020

WayUp 2020 Top 100 Internship Programs

um cartaz com fundo amarelo, com um logótipo triangular com o texto Fast Company, Lenovo

Fast Company 2020 Best Workplace for Innovators

Human Rights Campaign (HRC) Foundation 2020 Corporate Equality Index

Human Rights Campaign (HRC) Foundation 2020 Corporate Equality Index

um círculo com a palavra: Bloomberg 2020 Gender Equality Index

Bloomberg 2020 Gender Equality Index