Sociální dopad

Ti chytřejší vědí, že různorodá pracovní síla je nezastavitelná pracovní síla.

Naše komunity

Ve společnosti Lenovo vytváříme závazek k rozmanité a inkluzivní kultuře v komunitách, kde žijeme a pracujeme. Jsme vděční za charitativní partnery, kteří sdílejí náš cíl a pomáhají nám něco změnit.

Zjistěte více o našem závazku k rozmanitosti a začlenění do komunity prostřednictvím Lenovo Foundation

Více informací >

Rozmanitost dodavatelů

Lenovo uznává důležitost rozmanitosti dodavatelů a zavazuje se zajistit, aby byla nedílnou součástí našich strategických procesů zajišťování zdrojů a zadávání zakázek. Věříme, že úspěch organizace a společnosti závisí na tom, jak umožníme Diverse Business Enterprises (DBE) podílet se na ekonomickém růstu. Naším závazkem je maximalizovat účast DBE prostřednictvím rozvoje vzájemně výhodných obchodních vztahů s těmito firmami.

Náš program rozmanitosti dodavatelů pomáhá našemu podnikání ovlivňovat a rozšiřovat naši zákaznickou základnu, podporovat inovace a chránit prodej. Podporuje různé dodavatele tím, že vytváří inkluzivní a důstojné zaměstnání pro všechny, což umožňuje udržitelný ekonomický růst a vytváří vůdce v našich komunitách.

V Lenovo USA spolupracuje s řadou národních a regionálních organizací, jako je National Minority Supplier Development Council (NMSDC), the Women Business Enterprise National Council (WBENC), United States Hispanic Chamber of Commerce (UHSCC) a dalšími. Lenovo se účastní také národních, regionálních a místních akcí zaměřených na propagaci a vytváření příležitostí pro různé dodavatele.

Výsledky rozmanitosti dodavatelů Lenovo FY 2019/20

0.175

našich zdrojů je čerpáno různorodými a malými podniky

382,3 mil. USD

Výdaje s malými a rozmanitými dodavateli

Pokračujeme v růstu výdajů u různých dodavatelů

0.238

Malí dodavatelé

0.208

Ženy

0.24

MBE

Meziroční nárůst výdajů v každé kategorii

251,9 mil. USD

Výdaje na malé firmy

139,6 mil. USD

Výdaje na podnikání vlastněné ženami

142,1 mil. USD

Výdaje na podnikání v menšině

1,8 mil. USD

Výdaje na podnikání ve vlastnictví veterána

„Rozmanitost dodavatelů se vyvinula z myšlenkového procesu, že jde o dobrý program a správnou věc. Dodavatelská rozmanitost dnes významně šetří náklady na pořízení a dává společnosti Lenovo silnější pozici, když soutěžíme o nové obchodní příležitosti.“

Jonathan Wilkins, programový manažer, dodavatelská rozmanitost, Lenovo
Jonathan Wilkins
Manažer programu Lenovo pro rozmanitost dodavatelů, Jonathan Wilkins

Poradkyně společnosti Lenovo pro přístupnost a začlenění, Haben Girma

V říjnu 2019 společnost Lenovo oznámila partnerství s obhájkyní práv osob se zdravotním postižením Habenou Girmou jako první poradkyní pro přístupnost a inkluzi společnosti. Role Habeny jako poradenské odbornice na začleňování zdravotně postižených pomáhá společnosti Lenovo vyvíjet dostupné a chytřejší technologické produkty pro všechny, vytvářet větší povědomí pro komunitu zdravotně postižených a podporovat inkluzivnější společnost. Ve společnosti Lenovo konzultovala Haben s designérskými týmy, pomohla zavést nové procesy a pokyny pro vývoj Product Diversity Office v rámci společnosti a poradila s vedením v rámci nejnovější skupiny Employee Resource Group, ‘ABLE’.

Přečtěte si více o jejím příběhu>

Partneři v řízení rozmanitosti a začlenění

Logo pro Osvědčené postupy pro rozmanitost

Osvědčené postupy pro rozmanitost

Logo pro Dámské fórum pro ekonomiku a společnost

Dámské fórum pro ekonomiku a společnost

Logo GSMA Digital Declaration

GSMA Digital Declaration

Logo The Valuable 500

The Valuable 500

Logo Linkage Inc.

Linkage Inc.

Mluvíme k vám

Přeskočit video

A Seat At The Table with Lenovo (březen 2021)

Na oslavu měsíce historie žen představí The Female Quotient ve spolupráci se společností Lenovo akci „A Seat At The Table“, což je událost, která nejen oslavuje roli žen v oblasti technologií, ale zkoumá budoucnost žen v tomto odvětví a jak vybavit ženy s použitelnými nástroji

Přeskočit video

CES 2021 Spotlight Session: Budoucnost smysluplných inovací (leden 2021)

Na tomto zasedání hovoří generální ředitel Lenovo Yuanqing Yang o důležitosti malých změn v inovačním procesu. Haben Girma, obhájkyně práv osob se zdravotním postižením a poradkyně Lenovo pro začleňování přístupnosti, poskytuje svůj pohled na to, jak vytvořit smysluplnější inkluzivní digitální společnost, která bude ku prospěchu všem a všude.

Přeskočit video

Záležitosti spojené s pandemií: lepší reakce a zotavení (listopad 2020)

Manažeři společnosti Lenovo se zúčastnili dvou virtuálních zasedání na globálním setkání Fóra žen pro ekonomiku a společnost v roce 2020.

Přeskočit video

Debata v New York Times: Technologie zachrání svět (listopad 2020)

Manažeři společnosti Lenovo se zúčastnili dvou virtuálních zasedání na globálním setkání Fóra žen pro ekonomiku a společnost v roce 2020.

Přeskočit video

Summit ženského fóra G7 (květen 2020)

Hlavní právní referentka Lenovo, Laura Quatela, se připojila k panelu „Women4AI“ na summitu Výzvy k akci na fóru Women’s Forum G7.

Přeskočit video

Akce Ability Net’s TechSharePro (leden/únor 2020)

Paul Walsh (hlavní digitální ředitel) a poradkyně pro přístupnost a začlenění Lenovo, Haben Girma na události Ability Net’s TechSharePro.

Přeskočit video

Rozhovor Ability Net’s TechSharePro (leden / únor 2020)

Paul Walsh (hlavní digitální ředitel) a poradkyně pro přístupnost a začlenění, Haben Girma, diskutují na akci Ability Net’s TechSharePro o důležitosti zvažování přístupnosti ve všech aspektech designu.

Přeskočit video

Churchill Club (leden 2020)

Paul Walsh (hlavní digitální ředitel) společnosti Lenovo a poradkyně pro přístupnost a začlenění, Haben Girma, se připojují k „Novému světu práce: Mobilizace pracovníků se zdravotním postižením v klubu Churchill.

Přeskočit video

Globální setkání Fóra žen (listopad 2019)

Bev Crair (viceprezident pro rozvoj a kvalitu, skupina datových center Lenovo) se připojuje k panelu „Všechny úlohy jsou STEM Jobs: Technologie, vzdělávání a lidský potenciál na globálním setkání ženského fóra 2019.

Přeskočit video

Událost Jeden mladý svět (říjen 2019)

Kartik Sawhney, spoluzakladatel Inclusive Stem, je velvyslancem One Young World 2019. Kartik, vybraný jako hostující řečník na plenárním zasedání One One World World Education 2019, sdílí svou vizi vzdělávání a dovednosti potřebné pro navrhování lepší budoucnosti.

Přeskočit video

Ženské fórum Asie (září 2019)

Amar Babu (viceprezident, ROW Services, Intelligent Devices Group) se připojuje k panelu „Embracing Humility: When AI meets Emotional Intelligence“ na ženském fóru Asie.

Přeskočit video

Ženské fórum Amerika (květen 2019)

Jennifer Salinas (výkonná ředitelka pro globální soudní spory) ze společnosti Lenovo se připojila k panelu „Budoucnost práce, kterou chceme: Prosperovat v obtížné době“ na Ženském fóru Amerika v roce 2019.