Definir e alinhar os resultados para a ativação de IA- Otimizar a força de trabalho e a tecnologia para IA
- Personalizar e mudar a cultura em relação à proteção de IA
| Adoção de IA | Gerenciamento de mudanças de IA | |
|---|---|---|
| Timing | Integração rápida de IA | Mudança organizacional de longo prazo |
| Foco | Integração técnica e operacional das soluções de IA | Preparando pessoas e a cultura organizacional para a adoção de IA |
| Objetivos | Usuários baseados em pessoas | Liderança para os usuários finais |
| Deliverables | Design do processo, treinamento baseado em pessoas e suporte contínuo | Engajamento das partes envolvidas e planos de adoção, treinamento específico para IA e melhoria contínua |
| Resultados | Adoção fácil e uso eficiente das soluções de IA | Prontidão em nível organizacional para adoção de IA |