Sosiaaliset vaikutukset

Monimuotoinen henkilöstö on yritykselle verraton voimavara.

Monimuotoisuus ja osallisuus

Ohita

Monimuotoisuus ja osallisuus Lenovossa

Calvin Crosslin

Viesti monimuotoisuudesta vastaavalta johtajalta, Calvin Crosslinilta

Lue viesti >
Calvin Crosslin

Viesti monimuotoisuudesta vastaavalta johtajalta

Globaalina teknologiajohtajana Lenovo vaikuttaa miljoonien ihmisten elämään. Esimerkkinä näistä ihmisistä ovat muun muassa työntekijämme, joita on kaikkialla maailmassa, sekä asiakkaamme, joille tarjoamme ratkaisuja ja kokemuksia. Teknologisten innovaatioiden uuden aallon eturintamassa Lenovo näyttää tietä älykkään murroksen aikakaudelle. Tällä uudella ja arkailemattomalla aikakaudella big data, 5G, mobiili- ja älylaitteet sekä tekoäly ottavat käyttöön teknologian tuomat mahdollisuudet ja luovat uusia tapoja elää, tehdä työtä ja viettää vapaa-aikaa.

Alati muuttuvassa ja yhä monimuotoisemmassa maailmassa tekniikalla on mahdollisuus asettaa ihmiset samalle viivalle. Se luo lisää mahdollisuuksia ja parempia menetelmiä pitää yhteyttä sekä tarjoaa keinoja ylittää ihmisten historialliset ja kulttuurilliset rajat kaikkialla maailmassa.

Me uskomme, että teknologiayrityksillä on sekä kyky että perustavanlaatuinen vastuu edistää monimuotoisuutta ja osallisuutta. Tämä ei tarkoita vain tarjoamiamme tuotteita ja palveluita, vaan myös arvojamme ja sisäisiä käytäntöjämme. Innovointi monimuotoisessa maailmassa vaatii erilaisia näkökulmia. Sen vuoksi monimuotoisuus on välttämättömyys Lenovon liiketoiminnalle. Se varmistaa, että omaksumme vain parhaat ideat, mutta myös sen, että voimme ymmärtää asiakkaidemme tarpeet paremmin.

Lenovo on aina pyrkinyt edistämään osallisuutta. Sen myötä olemme rakentaneet yrityskulttuurin, johon kaikki voivat tuntea kuuluvansa. Mutta tehtävää riittää yhä. Uuden tutkimuksen, tietojen ja oivallusten avulla sekä lisäämällä vastuuvelvollisuutta ja koulutusta jatkamme osallistavaan johtajuuteen sekä monimuotoisuutta ja osallistamista tukeviin järjestelmiin liittyvän lähestymistapamme kehittämistä.

Tavoitteemme on yksinkertainen: Ihmisten ei pitäisi enää joutua muuttumaan, jotta he sopisivat maailmaan. Sen sijaan maailman tulee muuttua niin, että se sopii kaikille ihmisille. Teknologia voi olla – ja sen tulee olla – positiivinen muutoksen ja kehityksen katalysaattori.

Sen avulla Lenovo rakentaa älykkäämpää tulevaisuutta, jossa kaikki menestyvät yhdessä.

Calvin Crosslin
osallistamisesta vastaava johtaja
Puheenjohtaja, Lenovo-säätiö

Lenovon globaalin monimuotoisuuden ja osallisuuden raportti 2020

Lue koko raportti >

Palkinnot

Forbesin maailman parhaat työnantajat 2020

Forbesin maailman parhaat työnantajat 2020

logolta näyttävä merkki, jossa on seuraavat sanat: Houkuttelevin, Työnantajat, Maailma, Universum 2020

Universumin maailman houkuttelevimmat työnantajat

logo kuin myrsky, siinä teksti Aasian parhaat yritykset työskennellä 2020

HR Aasian parhaat työpaikat Aasiassa 2020

100 parasta harjoitteluohjelmaa -voittaja 2020

WayUpin 100 parasta harjoittelupaikkaa 2020

juliste keltaisella taustalla, julisteessa kolmion muotoinen logo, jossa lukee nopea yritys, Lenovo

Fast Companyn parhaat työpaikat innovaattoreille 2020

Ihmisoikeuskampanja (HRC) -säätiön yritysten tasa-arvoindeksi 2020

Ihmisoikeuskampanja (HRC) -säätiön yritysten tasa-arvoindeksi 2020

ympyrä ja sana: Bloombergin sukupuolitasa-arvoindeksi 2020

Bloombergin sukupuolitasa-arvoindeksi 2020