Çeşitlilik ve Kapsayıcılık

Birbirine Bağlı İnsanlar Dünyayı Değiştirir

Eşsiz bir küresel işletme olarak Lenovo'nun en güçlü yönlerinden biri çeşitlilik. Dünya genelindeki liderlerimiz, uzun vadeli sorumluluklarımızdan güç alacak şekilde yeniliğe ve uzaklara erişen bir düşünce yapısına gönülden bağlılar. Daha fazla bilgi edinmek için 2018 Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Raporumuzu okuyun.

Gerçek bir küresel işletme

Lenovo, çeşitliliği ile ön planda olan bir dünyada rekabet edebilmek için çeşitliliğin öneminin her zaman farkında olmuştur. İlk zamanlarımızdan bu yana Doğunun ve Batının farklı kültürlerini tek bir şirkette harmanlayarak ve işletmeleri, bir yandan yerel esneklik sağlarken bir yandan da süreçleri ve platformları merkezileştirmemizi sağlayan birçok genel merkezin bulunduğu bir operasyon modeline entegre ederek küresel bir düşünce yapısını benimsedik.

Çalışanlarımız, dünya genelinde 60'tan fazla ülkede yaşıyor ve çalışıyor
Çalışanlarımız, dünya genelinde 60'tan fazla ülkede yaşıyor ve çalışıyor

Örnek teşkil ederek liderlik yapıyoruz

Çeşitli bir iş modeli, en tepeden başlar. Küresel bir iş gücünün, hizmet ettiği küresel müşterileri yansıtması gerektiğine inanıyoruz ve bu da dahili yeteneklerimizi oluşan farklı kültür ve etnik kökenleri temsil eden liderler ile başlıyor.

En tepedeki 100 yöneticimiz, 20 farklı milliyeti temsil ediyor
En tepedeki 100 yöneticimiz, 20 farklı milliyeti temsil ediyor

Denge kurmayı hedefliyoruz

İşletmelerin, bir kuruluşun tüm seviyelerinde cinsiyetler arasında eşitlik olduğu zaman başarılı olduklarını biliyoruz. Women’s Leadership Development Program (Kadın Liderler Gelişim Programı) gibi küresel girişimler sayesinde kadınlar, Lenovo'nun tüm idari seviyelerinde terfi alanların %18,2'sini temsil ediyor. Genel Başkan ve CEO'muz Yang Yuanqing ise 2016 yılından beri kadın asların sayısını ikiye katladı. Women’s Forum for the Economy and Society (Ekonomi ve Toplum için Kadın Forumu) sponsoru olarak kadınların sesinin hem Lenovo'da hem de dünya genelinde duyulması sağlamaya yardımcı oluyoruz.Sponsorluğumuz hakkında daha fazla bilgi edinin.

Küresel iş gücümüzün %35'ini kadınlar oluşturuyor
Küresel iş gücümüzün %35'ini kadınlar oluşturuyor

En üst düzeydekilerin desteği

Yolanda Lee Conyers

Çeşitlilikten Direktörümüzün mesajı

Küresel teknoloji liderlerinden biri olan Lenovo adına bizler, dünya çapında işvereni olduğumuz yeteneklerden çözüm ve deneyim sağladığımız müşterilerimize kadar yaşamın her köşesinden milyonlarca insanın hayatına dokunuyoruz. Yeni nesil teknolojik yeniliklerin ön saflarında yer alarak Akıllı Dönüşüm çağına yol gösteriyoruz. Bu önemli yeni dönemde büyük veri, 5G, mobil, akıllı cihazlar ve Yapay Zeka, teknolojinin gücünü toplayarak yaşama, çalışma ve oyun oynama yollarımıza yeni modeller getiriyorlar. Sürekli değişen ve gitgide daha çeşitli bir hal alan dünyada teknoloji, en büyük eşitleyici olarak görev yapıyor ve dünyanın her yanındaki insanlara daha fazla olasılık ve daha kapsamlı bir bağlantı ile tarihsel ve kültürel sınırları aşma becerisi sunuyor.

Teknoloji şirketlerinin çeşitliliği ve kapsayıcılığı öne çıkarma becerisine ve bu konuda temel bir sorumluluğa sahip olduklarına inanıyoruz; hem de sadece sağladığımız ürünlerle ve servislerle değil aynı zamanda sahip olduğumuz değerlerle ve dahili süreçlerle. Çeşitli bir dünya adına yenilik yapmak için bakış açısında da çeşitlilik sahibi olmamız gerekir. Öyle ki çeşitlilik, Lenovo'da bir iş zorunluluğu. Bu özellik, sadece en iyi ve alt üst eden fikirleri benimsememizi sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda müşteri ihtiyaçlarını daha iyi anlamamızı ve bunları ele almamızı sağlıyor.

Lenovo her zaman kapsayıcı bir yol izlemiştir ve bizler de, hepimizin ait olabileceği bir kültür inşa ettik - ancak işimiz henüz bitmedi. Yeni araştırmalar, veriler ve içgörüler sayesinde, artırılmış sorumluluk ve eğitim aracılığıyla kapsayıcı liderlik davranışları oluşturma, çeşitli ve kapsayıcı sistemleri güçlendirme konularındaki yaklaşımımızı geliştirmeye devam ediyoruz.

Hedefimiz çok basit: İnsanlar artık dünyaya ayak uydurmak için kendilerini değiştirmek zorunda değiller. Bunun yerine insanlarına, hem de tüm insanlarına, ayak uydurmak için dünya değişecek. Teknoloji, değişim ve gelişim için olumlu bir katalizör olabilir ve olmalıdır. Lenovo ise bu fırsatı, herkesin birlikte başarılı olabileceği daha akıllı bir gelecek inşa etmek için kullanıyor.

Yolanda Lee Conyers

Çeşitlilik Direktörü
Lenovo Vakfı Başkanı