Diversidad
La diversidad es una de las fortalezas más importantes de Lenovo. Con sus raíces en oriente y occidente, Lenovo es una empresa exclusivamente policéntrica. Tenemos líderes de todo el mundo que están localizados en diferentes partes, talentos diversos, un profundo compromiso con la innovación y un modo de pensar abierto que se potencia por un sentido de responsabilidad a largo plazo.

Diversidad

Como una de las marcas más grandes y admiradas del mundo, llegamos a los clientes en más de 160 países. Solo piense en esa cantidad. En todas esas personas diferentes que provienen de diferentes culturas con necesidades y deseos muy diversos, que buscan la tecnología innovadora que ofrecemos constantemente.

Esto es más que un pensamiento innovador, porque no es sólo un cliente. Se trata de cien clientes diferentes. Un millón de clientes diferentes. Es necesaria cada dimensión de nuestra diversidad. Todas nuestras diversas mentalidades, habilidades, y antecedentes culturales, para ofrecer una amplia gama de tecnología, desde teléfonos inteligentes hasta centros de datos.

Por supuesto, el compromiso con nuestros clientes no es la única razón por la que valoramos la diversidad. Lo hacemos porque es lo correcto. Razón por la cual Lenovo no es sólo una organización ambiciosa, sino que también es un ecosistema en sintonía con nuestras ambiciones individuales orientado a ayudar a cada uno de ustedes a alcanzarlas.

Como Directora de Diversidad, les pido que se unan a mí para celebrar nuestras diferencias y construir una empresa que los valore por lo que son, por su talento y contribución, sin importar su género, ni el color de su piel, ni su país de origen, su apariencia, cómo se visten o a quién aman.

Diferente, es mejor. Esa es nuestra mayor fortaleza.

Atentamente,

Yolanda Conyers
Vicepresidente, Funciones Mundiales de HHRR y Directora de Diversidad