Desde 2020, Doug Fisher é Vice-Presidente Sénior e Diretor de Segurança e IA da Lenovo.  Em 2024, expandiu a função para incluir a supervisão da governação de IA da empresa.

Na qualidade de Diretor de Segurança e de IA, tem responsabilidade e supervisão a nível mundial da integridade da infraestrutura empresarial da Lenovo, da cadeia de abastecimento, dos produtos, serviços e soluções, e da proteção de dados.  Na sua função expandida, Doug apoia a visão da Lenovo "IA mais inteligente para todos", liderando a governação de IA da Lenovo, defendendo a Política de IA da Lenovo e trabalhando em conjunto com o Comité de IA Responsável da Lenovo para avaliar todas as soluções de IA da Lenovo em relação a vários pilares principais, incluindo a diversidade e a inclusão, e o impacto ambiental e social.

Doug é um líder comprovado, reconhecido pela sua experiência em software empresarial e com relações profundas em todo o setor da tecnologia. Antes de assumir o seu cargo atual, foi Diretor de Operações do Infrastructure Solutions Group (ISG) da Lenovo. Era responsável por todos os segmentos de negócio do ISG e impulsionou um maior alinhamento da gestão de produtos, das operações, das soluções e do marketing de produtos.

Antes de se juntar à Lenovo, trabalhou na Intel durante 24 anos, onde foi Vice-presidente sénior e diretor geral do Software and Services Group (SSG). Era responsável pelo desenvolvimento de software de plataforma em todo o mundo, com recursos em mais de 20 países, liderando os principais esforços de SW integrais de todas as empresas de IoT, dispositivos e data center da Intel.

Atualmente, é presidente do conselho de administração da Joint Development Foundation. Anteriormente, foi presidente da Linux Foundation, fez parte dos conselhos de administração da BlueData, Wind River Systems e SecureAuth, e era membro do Conselho de Liderança do Reitor da Universidade Estadual do Oregon na Faculdade de Engenharia.

Doug começou a sua carreira aos 17 anos quando se alistou na Marinha dos E.U.A. É licenciado em Engenharia Elétrica pela Universidade Estadual do Oregon e possui um mestrado em Gestão pela Universidade de Stanford.

Gao Lan trabalha na Lenovo desde 2009 e atualmente desempenha o cargo de Vice-Presidente Sénior de Recursos Humanos (RH), supervisionando as funções de RH da empresa e elaborando estratégias que impulsionam a transformação empresarial. Antes de ocupar o cargo atual, Lan ocupou vários cargos de vice-presidente na Lenovo, liderando várias equipas, incluindo Emerging Markets Group HR Partner, Asia Pacific Latin America e China HR Partner, People & Organization Capability, HR Strategy & Operations e Data Center HR Partner.

Ao longo da sua carreira, Lan comprometeu-se a criar uma equipa estratégica de recursos humanos para apoiar a implementação de estratégias empresariais e impulsionar a transformação. Em 2018, introduziu o método de gestão “Zone to Win”, que oferece gestão e suporte personalizados para empresas em diferentes etapas de desenvolvimento. Esta abordagem resolveu o desafio de desenvolver novos negócios, ao mesmo tempo que garante o funcionamento eficiente dos já estabelecidos, e impulsionou o crescimento da diversificação empresarial da Lenovo, contribuindo para o rápido crescimento da empresa.

Também ajudou a Lenovo a ganhar vários prémios, incluindo as recentes vitórias consecutivas do Ram Charan Management Practice Award, em 2021 e 2022.

Antes de ocupar as funções de vice-presidente de recursos humanos da região Ásia-Pacífico da Thomson, vice-presidente de recursos humanos da região Ásia-Gas na BP e chefe nacional de recursos humanos da Novartis China e Hong Kong.

Lan obteve um mestrado em Filosofia pela Universidade de Cambridge, uma licenciatura em Ciências pela Universidade Nankai, na China, e concluiu o programa de excelência em liderança para o programa de recursos humanos empresariais da Universidade de Stanford, nos EUA. Também estudou Gestão de Recursos Humanos no Western Management Institute de Pequim.

Lan é conselheiro do CHO 100 na China e membro executivo do Comité de Gestão e Prática de RH da China da Renmin Business School.

Como CIO global da Lenovo, Art lidera a organização de TI a nível empresarial que fornece serviços de informação, gere sistemas operacionais críticos e impulsiona a transformação da Lenovo baseada na tecnologia. Com a sua visão de TI como um parceiro estratégico da empresa, ofereceu capacidades que permitiram à Lenovo crescer de uma empresa liderada por PCs para líder global em soluções tecnológicas.

A transformação inclui a criação de uma plataforma tecnológica global, que apoia as empresas de rápido crescimento da Lenovo, incluindo comércio eletrónico e jogos, bem como os novos modelos de negócio "as a Service" que oferecem aos clientes uma maior escolha e uma entrega baseada em resultados.

Além da sua função de CIO global, Art foi nomeado Diretor de Tecnologia e Entrega (CTDO) do SSG em fevereiro de 2023. Como CTDO, Art lidera uma nova organização que reúne as funções globais de TI, investigação e desenvolvimento, suporte de serviços e entrega para melhorar a forma como a Lenovo oferece as suas soluções inovadoras aos clientes em todo o mundo.

Em 2023, Art foi reconhecido como um dos CIOs a observar na lista Forbes CIO Next e levou a equipa a receber vários reconhecimentos com o Prémio CIO 100, que homenageia organizações e equipas que implementam TI de formas inovadoras que impulsionam a transformação e a entrega de valor empresarial.

Antes de ingressar na Lenovo, Arthur trabalhou na McKinsey & Company, com foco na estratégia e gestão tecnológica. Tem uma licenciatura em Ciências e um mestrado em Ciências da Computação pela Universidade de Stanford.