Diversidade e Inclusão
Contratar pessoas com diferentes experiências e origens ajuda-nos a criar uma tecnologia mais inteligente para todos. Estamos comprometidos em criar uma força de trabalho tão diversa como as comunidades que servimos.
Uma mensagem da nossa unidade principal de diversidade
Como líder global em tecnologia, a Lenovo entra na vida de milhões de pessoas de todas as classes sociais, desde o talento que empregamos em todo o mundo até às soluções e experiências que oferecemos aos nossos clientes. Posicionados na vanguarda da próxima onda de inovação tecnológica, estamos a introduzir uma era de transformação inteligente. Nesta nova e ousada era, a "big data, o 5G, os dispositivos móveis, os dispositivos inteligentes e a IA tiram partido do poder da tecnologia para oferecer novos modelos sobre a forma como vivemos, trabalhamos e nos divertimos.
A nossa abordagem
A Lenovo defende a diversidade e a inclusão através dos produtos e serviços que fornecemos, dos valores que promovemos e das nossas práticas internas. Inovar num mundo diverso requer uma diversidade de perspetivas. Como tal, a diversidade é imperativa para os negócios na Lenovo.
A nossa cultura
A Lenovo é líder em tecnologia inteligente, garantindo que os nossos produtos são sustentáveis e acessíveis para todos. Também estamos focados em criar uma força de trabalho que representa verdadeiramente a diversidade dos consumidores globais.
Alargar as oportunidades na nossa comunidade
A Lenovo oferece “tecnologia inteligente para todos”, ao dar às comunidades sub-representadas e desconectadas acesso à tecnologia e à educação. O Departamento de Diversidade de Produtos da Lenovo centra-se no desenvolvimento e design de produtos universais, para ajudar a eliminar os preconceitos.
A Unidade de Diversidade e Inclusão
Para ajudar a criar uma Lenovo mais diversa e inclusiva, a Unidade
de Diversidade e Inclusão (D&I) reporta o progresso a cada ano de uma
variedade de programas globais, tais como recrutamento, desenvolvimento executivo
e formação e desenvolvimento. A Unidade de D&I também se reúne com
os principais diretores da Lenovo para discutir as suas conclusões, incluindo a identificação de
de lacunas, as soluções recomendadas e a monitorização de resultados
semestrais.
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