Признание наших программ в поддержку этнического и социокультурного многообразия

Награды

Corporate Equality Index — индекс корпоративного равенства, 2018 и 2017 г.

Этот индекс разработала правозащитная организация Human Rights Campaign Foundation для сравнительного анализа корпоративных политик и практик, которые действуют внутри страны в отношении сотрудников, принадлежащих к сообществу ЛГБТК.

Подробнее >

EAP Pathfinder Award

Первая китайская компания, получившая награду EAP Forum в 2017 году.

Top Graduate Employer — лучший работодатель для выпускников

Награда, вручаемая 51job.com, ведущим поставщиком кадровых услуг в Китае, и yingjiesheng.com, ведущим онлайн-порталом поиска работы для учащихся колледжей в Китае.

Reputation Institute's Global RepTrak® 100 — 100 самых авторитетных компаний мира

В этом списке представлены наиболее авторитетные компании мира в сферах инноваций, регулирования, гражданской ответственности и многих других.

Slovakia First Diversity Charter — награда первой словацкой хартии по вопросам многообразия

Мы поддерживаем программу «Этнического и социокультурного многообразия» (Diversity and Inclusion) на региональном уровне — выступаем учредителем первой словацкой хартии по вопросам многообразия. Также у нас есть свой представитель в руководящем совете хартии.

Подробнее >

Working Mother’s Best 100 Companies — 100 компаний с лучшими условиями для работающих матерей, 2018 и 2017 г.

Журнал Working Mother признал нас ведущей компанией, которая оказывает содействие женщинам — мы предоставляем гибкий график работы, оплачиваемый декретный отпуск, поддержку в вопросах улучшения положения женщин и многое другое.

Подробнее >

Mother’s Day March — награда организации March for Moms

March for Moms — некоммерческая ассоциация, основанная доктором Нилом Шахом (Neel Shah) из лаборатории Atul Gawade's Labs, отмечает работодателей, которые предоставляют своим сотрудникам оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам.

Подробнее >

March for Moms — некоммерческая ассоциация, основанная доктором Нилом Шахом (Neel Shah) из лаборатории Atul Gawade's Labs, отмечает работодателей, предоставляющих своим сотрудникам оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам.

Ежегодно в списке отмечаются компании с лучшей политикой в отношении отпуска по уходу за ребенком. Мы заняли второе место в рейтинге.

Подробнее >

Bloomberg Gender Equality Index — рейтинг компаний, которые заботятся о гендерном равноправии

Показатель отражает уровень гендерного равенства по таким критериям, как внутренняя статистика компании, политика в отношении сотрудников, поддержка и привлечение внешнего сообщества и выпуск продуктов с учетом гендерных факторов.

2018 China’s Most Attractive Employers Rankings by Universum — рейтинг самых привлекательных работодателей Китая за 2018 год по версии Universum

Второй год подряд мы занимаем первое место среди самых привлекательных работодателей в сегменте аппаратуры и технологического оборудования и входит в число 20 самых привлекательных работодателей по мнению студентов-инженеров в Китае.