Dal 2020 Doug Fisher è stato Senior Vice President e Chief Security and AI Officer di Lenovo.  Nel 2024 ha ampliato il ruolo per includere la supervisione della governance dell'IA dell'azienda.

In qualità di Chief Security and AI Officer, ha la responsabilità e la supervisione a livello mondiale dell'integrità dell'infrastruttura aziendale, della catena di fornitura, dei prodotti, dei servizi e delle soluzioni di Lenovo e della protezione dei dati.  Nel suo ruolo ampliato, Doug supporta la visione "Smarter AI per tutti" di Lenovo guidando la governance dell'IA di Lenovo, promuovendo la politica sull'IA di Lenovo e lavorando a fianco del comitato IA responsabile di Lenovo per valutare tutte le soluzioni IA di Lenovo sulla base di diversi pilastri chiave, tra cui la diversità e l'inclusione, l'impatto ambientale e sociale.

Doug è un leader comprovato, riconosciuto per la sua esperienza nel settore dei software aziendali, con profonde relazioni in tutto il settore tecnologico. Prima di assumere il suo ruolo attuale, è stato Chief Operating Officer per l'Infrastructure Solutions Group (ISG) di Lenovo. Era responsabile di tutti i segmenti aziendali di ISG e ha promosso un maggiore allineamento tra la gestione dei prodotti, le operazioni, le soluzioni e il marketing dei prodotti.

Prima di entrare a far parte di Lenovo, ha lavorato in Intel per 24 anni, dove è stato Senior Vice President e Direttore Generale del Software and Services Group (SSG). È stato responsabile dello sviluppo del software della piattaforma in tutto il mondo, con risorse in più di 20 paesi, con particolare attenzione per tutte le attività IOT, dispositivi e Data Center di Intel.

Attualmente è presidente del consiglio di amministrazione della Joint Development Foundation. In precedenza, è stato Presidente della Linux Foundation, ha fatto parte dei consigli di amministrazione di BlueData, Wind River Systems e SecureAuth ed è stato membro dell'Oregon State University Dean's Leadership Council nel College of Engineering.

Doug ha iniziato la sua carriera all'età di 17 anni quando si è arruolato nella Marina degli Stati Uniti. Ha conseguito una laurea in ingegneria elettrica presso la Oregon State University e un Master in Management presso la Stanford University.

Gao Lan lavora in Lenovo dal 2009 e attualmente ricopre il ruolo di Senior Vice President of Human Resources (HR), supervisionando le funzioni HR dell'azienda e creando strategie che guidano la trasformazione aziendale. Prima della sua posizione attuale, Lan ha ricoperto diversi ruoli di vicepresidente in Lenovo a capo di vari team, tra cui Emerging Markets Group HR Partner, Asia Pacific Latin America e China HR Partner, People & Organization Capability, HR Strategy & Operations e Data Center Group HR Partner.

Nel corso di tutta la sua carriera, Lan si è impegnata a creare un team di risorse umane strategiche per supportare l'implementazione della strategia aziendale e promuovere la trasformazione. Nel 2018 ha introdotto il metodo di gestione "Zone To Win" che fornisce gestione e supporto personalizzati per le attività in diverse fasi di sviluppo. Questo approccio ha risolto la sfida di sviluppare nuove attività, garantendo il funzionamento efficiente di quelle mature e ha guidato la crescita delle attività diversificate di Lenovo, contribuendo alla rapida crescita dell'azienda.

Ha anche aiutato Lenovo a vincere numerosi premi, tra cui le recenti vittorie consecutive del Ram Charan Management Practice Award sia nel 2021 che nel 2022.

Prima di entrare in Lenovo, Lan è stata vicepresidente delle risorse umane per l'area Asia Pacifico di Thomson, vicepresidente delle risorse umane per l'area Asia Pacifico di Thomson, vicepresidente delle risorse umane per Asia Gas in BP e responsabile nazionale delle risorse umane per Novartis Cina e Hong Kong.

Lan ha conseguito una laurea in filosofia presso l'Università di Cambridge, una laurea in scienze presso la Nankai University in Cina e ha completato il programma Leadership Excellence for Business HR presso la Stanford University negli Stati Uniti. Ha anche studiato gestione delle risorse umane al Western Management Institute di Pechino.

Lan è un consiglio per CHO 100 in Cina e funge da membro esecutivo del China HR Management and Practice Committee della Renmin Business School.

In qualità di CIO globale di Lenovo, Art guida l'organizzazione IT dell'intera azienda che offre servizi informativi, gestisce i sistemi operativi critici e promuove la trasformazione tecnologica per Lenovo. Con la sua visione dell'IT come partner strategico per l'azienda, ha offerto funzionalità che hanno permesso a Lenovo di crescere da azienda guidata dai PC a leader globale delle soluzioni tecnologiche.

La trasformazione include la creazione di una piattaforma tecnologica globale, a supporto delle aziende in rapida crescita di Lenovo, tra cui l'eCommerce e il gaming, oltre ai nuovi modelli di business "as a Service" che offrono ai clienti una maggiore scelta e una consegna basata sui risultati.

Oltre al suo ruolo di Global CIO, Art è stato nominato Chief Technology and Delivery Officer (CTDO) di SSG a febbraio 2023. In qualità di CTDO, Art guida una nuova organizzazione che riunisce l'IT globale, la ricerca e lo sviluppo, il supporto ai servizi e le funzioni di consegna per far progredire il modo in cui Lenovo offre le sue soluzioni innovative ai clienti in tutto il mondo.

Nel 2023, Art è stato riconosciuto come uno dei CIO da tenere d'occhio nella Forbes CIO Next List e ha portato il team a vincere più riconoscimenti CIO 100 Award, che onorano le organizzazioni e i team al loro interno che distribuiscono l'IT in modi innovativi che guidano la trasformazione e l'offerta di valore aziendale.

Prima di Lenovo, Arthur ha lavorato con McKinsey & Company, concentrandosi sulla strategia e sulla gestione della tecnologia. Ha conseguito una laurea in Scienze e un Master of Science in informatica presso l'Università di Stanford.