A sokszínűség elismerése
Díjak
Vállalati egyenlőségi mutató (2018, 2017)
Az Emberi Jogi Kampány Alapítvány által létrehozott mutató a leszbikus, homoszexuális, biszexuális, transznemű és queer alkalmazottakra vonatkozó vállalati irányelvek és gyakorlatok nemzeti benchmarking eszköze.
EAP Pathfinder-díj
Az első kínai vállalat, amely megkapta az EAP Forum díját 2017-ben.
Top diplomás munkáltató
A díjat az 51job.com, a Kínában vezető integrált humánerőforrás-szolgáltató, és a yingjiesheng.com, a Kínában vezető online munkakeresési portál támogatja.
Reputation Institute's Global RepTrak® 100
Ez a lista az innováció, a működés, az állampolgárság területén legnagyobb elismeréssel bíró vállalatokat tartalmazza.
Szlovákia első sokszínűség chartája
Alapítóként és az igazgatótanács részeseként a Lenovo elkötelezett a szlovák munkahelyek sokszínűségének és a befogadó magatartás erősítésének támogatásában.
A világ 100 legjobb vállalata dolgozó anyák számára 2018-ban és 2017-ben
A Work Mother Magazine szerint az egyik legkiemelkedőbb vállalat, amely rugalmas munka lehetőségével, a fizetett szabadsággal és a női vezetői programok indításával segíti a nőket.
Anyák napja március
Az anyák márciusa, a Dr. Neel Shah által finanszírozott nonprofit szervezet fizetett szabadságot kínál a munkáltatóinak
Az 50 legjobb munkahely újdonsült apák számára.
The annual list celebrates the companies with the best parental leave policies ranked Lenovo #2.
Bloomberg nemek közötti egyenlőség mutató
A referencia mutató a nemek közötti egyenlőséget a vállalat belső statisztikái, a munkavállalói irányelvek, a közösségi támogatások és elkötelezettség, valamint a nemi szempontok szerint tudatos termékkínálatok alapján méri.
Kína legvonzóbb munkáltatói rangsora 2018-ban az Universum listája szerint
A Lenovo immár második éve szerezte meg az első helyet a Technológiai iparág legvonzóbb munkáltatói között, a Kínában élő mérnök hallgatók által készített top 20 legvonzóbb munkáltatót felsorakoztató rangsorában.