Raznolikost i uključivost
Zapošljavanje ljudi različitog porijekla i iskustva pomaže nam izgraditi pametniju tehnologiju za sve. Posvećeni smo stvaranju radnog kolektiva koji je raznolik koliko i zajednice kojima služimo.
Poruka našeg direktora za raznolikost
Kao globalni tehnološki lider, Lenovo dotiče živote milijuna ljudi iz svih društvenih slojeva - od talenta koje zapošljavamo diljem svijeta do naših korisnika kojima pružamo rješenja i iskustava. Spremno, na čelu sljedećeg vala tehnoloških inovacija, vodimo u eru inteligentne transformacije. U ovoj odvažnoj novoj eri, big data, 5G, mobilni, pametni uređaji i umjetna inteligencija iskoristit će snagu tehnologije za isporuku novih modela života, rada i zabave.
Naš pristup
Lenovo zagovara raznolikost i uključivost kroz proizvode i usluge koje pružamo, vrijednosti koje njegujemo i svoje interne prakse. Inovacija za raznoliki svijet zahtijeva različite perspektive. Kao takva, raznolikost je poslovni imperativ za Lenovo.
Naša kultura
Lenovo kao predvodnik u pametnijoj tehnologiji, osigurava da su naši proizvodi održivi i dostupni svima. Jednako tako smo usredotočeni na zapošljavanje ljudi koji uistinu predstavljaju raznolikost naših globalnih korisnika.
Širenje mogućnosti u našoj zajednici
Lenovo pruža “pametniju tehnologiju za sve” osnažujući nedovoljno zastupljene i nepovezane zajednice pristupom tehnologiji i obrazovanju. Ured za raznolikost proizvoda tvrtke Lenovo usredotočen je na univerzalni razvoj proizvoda i dizajn koji pomaže u eliminiranju predrasuda.
Ured za raznolikost i uključivost
Kako bi podržao izgradnju raznolikijeg i uključivijeg Lenova, Ured za raznolikost i uključivanje (D&I) svake godine izvještava o napretku u raznim globalnim programima, kao što su zapošljavanje, razvoj rukovoditelja, te obuka i razvoj. Ured za D&I također se sastaje s najvišim rukovoditeljima Lenova kako bi razgovarali o svojim spoznajama, uključujući identifikaciju nedostataka, preporučenim rješenjima i kvartalne rezultate.
Više za istražiti