公司定位

「創新」不僅是 Lenovo 的業務內容,更深嵌於我們的本質之中, 除了為本公司定位,亦貫徹於各款產品之間—從您口袋裡的智能手機、智能家居中的燈泡,以至數據中心所用的伺服器不等, 無遠弗屆。

關於我們

我們的故事始自 30 多年前,由中國一隊 11 人工程團隊譜寫; 時至今日,我們規模大增,成員包括來自 160 多個國家/地區的前瞻先峰與創新達人,大家致力重塑科技面貌,令所處世界更有趣,同時解決艱鉅的環球挑戰。

我們潛心以科技革新客戶體驗,顛覆科技、客戶與世界互動的方式, 並稱之為「智能革新」。 我們搭好舞台,讓擴增智能塑成的科技潛能極致發揮,藉以優化與提升人類所能做到的事。

我們往績出色,盈利達到 $430 億,擁有數百萬位客戶,每秒即售出 4 部裝置, 成功秘訣在於:

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範疇最廣的連線裝置,涵蓋智能手機以至數據中心;

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無與倫比的效率,由業務規模及供應鏈端對端控制所驅動;

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靈活適應多重業務策略;

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文化豐富共融,由多元管理團隊攜手打造。

我們的願景

Lenovo 的企業願景在於創造更多讓人渴求擁有的個人裝置、建立讓更多人渴望加入的企業文化,以及受全世界尊敬與信任的可持續商業模式。

此企業願景引導我們一步一步完成使命,並向成為全球最卓越個人科技公司的目標邁進。 我們循以下方向達成企業願景:

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智能裝置

不僅是個人電腦產業的領導者,而且能以產品的創新與高品質贏得尊重。

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數碼匯流

透過智能裝置、服務、以及透過數據中心驅動的應用程式,將人與重要之事無縫接軌。

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企業文化

成為公認最好、最值得信賴、最備受推崇的公司,讓人才心服誠悅為其效力、企業樂於與之往來。

企業文化

成為人人樂於效力、樂於歸屬的公司。

我們的「We Are Lenovo」文化獨樹一幟,亦為本公司的各項工作奠定基礎。 我們縱源於東方,卻擁有名副其實的環球工作團隊, 而這種多元文化有助我們更迅捷地檢討反思、顛覆想像、創新研發。 本公司文化求同存異,建基於共通點之上,盛放於分歧點之間,力求攜手改進。

我們思維獨到,行事出眾,例證如下:

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推動工作環境性別平等,亦於全球百大「最支持在職母親公司」排行榜上有名;

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透過 STEM 與多元培訓,培育下一代產品開發專員,一切由 Lenovo 基金呈獻;

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透過 Lenovo 學者聯網 (Lenovo Scholar Network) 及 The Fran O’ Sullivan Women in Lenovo Leadership,推動女性投入 STEM 行業;

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透過供應商多元方案 (Supplier Diversity Program),引進最多元化、最合資格的供應商。

我們的員工

Lenovo 的員工們擁有一致的抱負 - 矢志做到最好。 無論是在服務顧客、團隊合作或在社區服務時,我們都全力建立一間獨一無二的企業,由來自多元文化與經驗的員工們創造出市場上所向披靡的產品,並提供支援。

我們的優勢在於多元化。 每一天、每個專案,我們都在互相包容與尊重的前提下,創造一種新的語言。 我們致力營造一種鼓勵企業主義 (entrepreneurism) 與所有權 (ownership) 的環境,為人才賦予挑戰,同時認可並讚揚他們的付出。