« Travailler chez 321 Coffee ouvre à nos torréfacteurs la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences professionnelles. Par exemple, apprendre à utiliser des ordinateurs et des tablettes, gérer des e-mails, collaborer et soutenir les autres : des compétences qu'ils peuvent appliquer à leur vie personnelle pour renforcer encore plus leur indépendance. Lenovo nous a permis d'offrir des possibilités d'emploi et d'apprentissage aux personnes handicapées et de les aider à s'épanouir sur le lieu de travail. »

Lindsay Wrege

Co-fondatrice, 321 Coffee

Aider les personnes handicapées à construire une carrière enrichissante

Seulement 22,5 % des personnes handicapées aux États-Unis ont un emploi. 321 Coffee s'est donné pour mission d'inverser la tendance et a collaboré avec Lenovo pour rendre ses cafés et ses installations de torréfaction accessibles aux employés ayant des déficiences intellectuelles et développementales.

Problème du client

Comment faciliter un processus sophistiqué qui se déroule en plusieurs étapes, comme la torréfaction du café, pour que les personnes de toutes capacités puissent l'apprendre et l'exécuter en toute sécurité et en toute confiance ?

Solution Lenovo

Lenovo a aidé 321 Coffee à élaborer des guides pour ses employés handicapés, qui s'exécutent sur des serveurs Lenovo ThinkEdge et des tablettes Lenovo Tab Series.

Impact commercial

321 Coffee a lancé, avec le soutien de Lenovo, une nouvelle installation de torréfaction composée d'adultes ayant des déficiences intellectuelles et développementales, ouvrant ainsi de nouveaux emplois et de nouvelles possibilités.

« Lenovo nous a permis d'offrir des possibilités d'emploi et d'apprentissage aux personnes handicapées et de les aider à s'épanouir sur le lieu de travail. »

Lindsay Wrege, co-fondatrice, 321 Coffee

Résultats

  •        Crée de nouvelles possibilités d'emploi pour les personnes handicapées
  •        Permet aux travailleurs d'être plus indépendants
  •        Aide 321 Coffee à évoluer et à se diversifier

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