Una guía para profesores sobre educación continua
Como educador, usted comprende mejor que la mayoría que el aprendizaje es un viaje que dura toda la vida. Cada año, nuevas teorías, técnicas de enseñanza y tecnologías educativas remodelan el panorama. Como tal, mantenerse actualizado y relevante en su función requiere un compromiso con el desarrollo profesional. Pero, ¿cómo encuentran los profesores y administradores (y pagan) programas de educación continua que merezcan la pena?
Afortunadamente, el panorama de oportunidades de desarrollo profesional para docentes ha evolucionado mucho en los últimos años. Hay abundantes caminos a seguir, desde talleres prácticos y cursos en línea hasta programas personalizados de coaching y tutoría. Las comunidades de docentes en línea basadas en la web son otro recurso: una manera conveniente de mantenerse al tanto de las últimas tendencias y herramientas en educación.
Benjamin Franklin, famoso en la historia de Estados Unidos, escribió una vez: "Una inversión en conocimiento produce el mejor interés". Así que invierta en su crecimiento profesional como docente. Usted y sus estudiantes ganarán dividendos.
Por qué el desarrollo profesional es importante para los docentes
Al igual que un árbol, su desarrollo profesional como docente (es decir, su crecimiento y mejora continuos después de ingresar a la fuerza laboral) requiere cuidados. Inicialmente, exige tiempo, esfuerzo y, a veces, recursos financieros. Sin embargo, con el tiempo, su conocimiento crece hasta convertirse en un vibrante dosel de habilidades que amplían sus capacidades para enseñar y dirigir el aula.
DE ACUERDO. Eso es un poco florido.
Aún así, ilustra que los esfuerzos de desarrollo profesional pueden ser transformadores, agregando amplitud y profundidad a su práctica y habilidades docentes. Por ejemplo, una revista educativa de renombre ha establecido una conexión directa entre los programas de desarrollo profesional para profesores de matemáticas y la mejora del rendimiento de los estudiantes. De esta manera, su crecimiento personal como educador puede influir directa y positivamente en el recorrido académico de sus estudiantes.
Conferencias y talleres para profesores
Las conferencias y talleres sobre temas de enseñanza y educación pueden ser puertas de entrada a una esfera ampliada de conocimiento. Ya sea que se trate de un pequeño grupo de docentes que se reúnen a nivel regional o de un evento nacional en el que participan educadores, investigadores y líderes de opinión de renombre, obtendrá conocimientos y aprenderá sobre las últimas tendencias. Ya sean seminarios de planificación y diseño curricular o talleres sobre gestión del aula, estos eventos ofrecen un amplio espectro de temas relevantes.
Tomemos como ejemplo la Conferencia de la ASCD sobre Excelencia Docente. Este evento ha ofrecido sesiones sobre temas como instrucción diferenciada, motivación estudiantil y estrategias de evaluación. Otro ejemplo es la conferencia anual del Consejo Nacional de Profesores de Matemáticas, que proporciona a los educadores de matemáticas una plataforma para compartir técnicas de enseñanza y discutir los numerosos desafíos en la enseñanza de las matemáticas. Al participar en dichos eventos, no sólo mejorará sus conocimientos sino que también forjará conexiones con pares y expertos de diferentes partes del país o del mundo.
Aprendizaje en línea para educadores
En la era digital, el aprendizaje ha ido más allá de los límites tradicionales de las aulas y los horarios diurnos. Los cursos y seminarios web en línea han democratizado el acceso al desarrollo profesional, permitiéndole aprender desde cualquier lugar y en cualquier momento. Plataformas como Coursera, Udemy y edX ofrecen cursos sobre todo, desde educación inclusiva hasta gestión del aula e implementación de tecnología educativa.
El curso en línea "Líderes del aprendizaje" de la Universidad de Harvard, por ejemplo, explora cómo se produce el aprendizaje en diferentes entornos. Un curso "Enseñar el carácter y crear aulas positivas" de la Relay Graduate School of Education, disponible en Coursera, se centra en fomentar el desarrollo del carácter y un entorno de aprendizaje positivo. Muchos de estos cursos vienen con una certificación al finalizar, una oportunidad de agregar una nueva pluma (credencial) a su límite profesional (CV).
Puede haber costos involucrados, dependiendo del programa. Pero el retorno de la inversión puede ser sustancial en términos de adquisición de conocimientos, mejora de habilidades y nuevas habilidades que impactarán los resultados de sus estudiantes.
Programas de tutoría y capacitación docente
Así como los estudiantes prosperan con una orientación personalizada, los profesores también se benefician del apoyo individualizado. Los programas de formación y tutoría de profesores ofrecen apoyo personalizado para sus necesidades y desafíos únicos. Mentores experimentados pueden brindar orientación, compartir estrategias prácticas y ayudarlo a navegar por las complejidades de la enseñanza.
Algunos sistemas escolares han desarrollado sus propios programas internos de tutoría, en los que profesores veteranos ayudan a guiar a los nuevos miembros del profesorado sobre cómo sacar más provecho de la instrucción de cada día. Los gremios y sindicatos de docentes a veces también ofrecen programas de capacitación. Entonces, comuníquese. El apoyo de un mentor o entrenador no sólo mejora sus habilidades sino que también aumenta su confianza y resiliencia en el aula.
Programas como los que ofrece el New Teacher Center o el Educational Coaching Group pueden conectarlo con mentores que brindan orientación y comentarios personalizados. De manera similar, la Asociación Nacional de Educación dirige el Teacher Leadership Institute, un programa integral de desarrollo de liderazgo de un año de duración.
Comunidades y redes de docentes
Los poderes de Internet para conectar a las personas han fomentado el crecimiento de sólidas comunidades y foros de docentes en línea. Ya sean locales, nacionales o globales, estas plataformas reúnen a educadores de diferentes campos, creando espacios virtuales para el intercambio de conocimientos, la colaboración y el apoyo mutuo.
Sitios web como WeAreTeachers , Edutopia y Teachers Network son algunas de las redes más conocidas. Cada uno ofrece una considerable variedad de recursos y temas de discusión. Pero como ocurre con todas las redes sociales, debes participar activamente para aprovechar al máximo la experiencia.
The Teaching Channel, otro ejemplo digno de mención, tiene una comunidad vibrante donde los educadores comparten videos de su enseñanza, intercambian ideas y ofrecen comentarios. De manera similar, TES Connect alberga una biblioteca de recursos didácticos y un próspero foro para profesores. Participar en estas redes puede enriquecer su comprensión y aportar nuevas perspectivas a su práctica docente.
Financiamiento para la educación continua docente
El desarrollo profesional, si bien es vital, a menudo tiene un precio. Sin embargo, existen numerosas fuentes de financiación específicamente para apoyar a los educadores en su camino de desarrollo profesional. Al buscar subvenciones, becas y otras fuentes financieras, puede aliviar el costo de su educación continua.
Comience en su distrito escolar y comunidad local, que pueden ofrecer financiación o reembolso para cursos de desarrollo profesional. Como todo en la vida, no está de más preguntar. Y asegúrese de consultar con la universidad donde obtuvo su título de profesor; a veces ofrecen descuentos para ex alumnos que realizan cursos de posgrado.
Si necesita una fuente externa de financiación, al momento de escribir este artículo, la McCarthey Dressman Education Foundation en los EE. UU. ofrece becas de desarrollo docente para educadores que trabajan para desarrollar nuevas metodologías de aprendizaje o implementar nuevas estrategias en sus aulas. La Asociación Estadounidense de Profesores de Física ofrece las Becas Barbara Lotze para Futuros Maestros, dirigidas a futuros profesores de física de secundaria.
Naturalmente, es posible que estos ejemplos específicos no se ajusten a sus necesidades y ciertamente no pueden financiar el desarrollo profesional de todos los docentes. Pero son evidencia de que existe financiación disponible, si se mira en los lugares correctos.
Conclusión
Buscar un desarrollo profesional de posgrado como educador es como zarpar en un vasto océano. El viaje puede parecer intimidante al principio, pero cada ola que montas aumenta tu crecimiento y confianza.
Hay muchas rutas para elegir, ya sea asistir a conferencias nacionales, inscribirse en cursos en línea, buscar tutoría o participar en comunidades de docentes. En realidad, la clave es simplemente empezar e invertir. Como educador, no sólo enseña: también aprende y desarrolla sus propias habilidades.
