Inclusión y diversidad
Las personas conectadas cambian el mundo
Como un negocio mundial único, la diversidad es una de las mayores fortalezas de Lenovo. Nuestros líderes en todo el mundo poseen un profundo compromiso con la innovación y una mentalidad trascendental impulsados por un sentido de responsabilidad a largo plazo. Lee nuestro “Informe de Inclusión y Diversidad 2020” para obtener más información.
Mira el último estudio de investigación realizado por Lenovo e Intel, "Diversidad e inclusión en lugar de trabajo a nivel global".
Una empresa realmente global
Lenovo siempre ha reconocido la importancia de la diversidad para competir en un mundo diverso. Desde nuestros inicios, hemos adoptado una mentalidad global, la mezcla de dos culturas de Oriente y Occidente en una sola empresa, y la integración de las empresas en un modelo multisede operativo que nos permite centralizar los procesos y las plataformas, a la vez que facilitamos la flexibilidad local.
Liderando con el ejemplo
Un modelo de negocios diversos empieza en la cima. Creemos que una fuerza de trabajo mundial debe reflejar los clientes globales a los que atiende, y esto comienza con un liderazgo que sea representativo de las diversas culturas y etnias que conforman nuestro talento interno.
Procurando lograr un equilibrio
Sabemos que las empresas prosperan cuando hay igualdad entre los sexos, en todos los niveles de una organización. Gracias a iniciativas mundiales como el Programa de Desarrollo de Liderazgo de la Mujer, las mujeres representan el 18,8% de los individuos promovidos a rangos ejecutivos dentro de Lenovo. Como patrocinador del Foro de Mujeres por la Economía y la Sociedad estamos ayudando a asegurar que se oigan las voces de las mujeres dentro de Lenovo y alrededor del mundo. Obtén más información sobre nuestro patrocinio (en inglés).
Comité de Inclusión y Diversidad
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Programas de Inclusión y Diversidad
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Reconocimiento de la Inclusión y de la Diversidad
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La promoción desde la cima
Un mensaje de nuestra Directora de Diversidad
Como líder mundial en tecnología, Lenovo afecta las vidas de millones de personas de todos los ámbitos de la vida, desde el talento que empleamos en todo el mundo hasta las soluciones y experiencias que les ofrecemos a nuestros clientes. Posicionados a la vanguardia de la próxima ola de innovación tecnológica, estamos ingresando en una era de transformación inteligente. En esta audaz nueva era, los grandes datos, los 5G, los teléfonos móviles, los dispositivos inteligentes y la IA aprovechan el poder de la tecnología para ofrecer nuevos modelos de cómo vivimos, trabajamos y jugamos. En un mundo en constante cambio y cada vez más diversificado, la tecnología sirve como el gran igualador, conduciendo a más oportunidades, a mayor conectividad, y a la capacidad de trascender las limitaciones históricas y culturales de las personas de todos los rincones del mundo.
Creemos que las empresas de tecnología tienen la capacidad y la profunda responsabilidad de defender la diversidad y la inclusión. No sólo en los productos y servicios que ofrecemos, sino también en los valores que promovemos y en nuestras prácticas internas. Innovar para un mundo diverso requiere una diversidad de perspectivas. Como tal, la diversidad es un imperativo empresarial en Lenovo. Asegura que no sólo podemos abrazar las mejores ideas disruptivas. También nos permite comprender y atender mejor las necesidades de nuestros clientes.
Lenovo siempre ha seguido un camino de inclusión y hemos construido una cultura donde todos pueden pertenecer, pero nuestra labor no ha terminado. Con nuevas investigaciones, datos e ideas, continuamos desarrollando nuestro enfoque de construir comportamientos de liderazgo inclusivos y fomentar sistemas diversos e inclusivos a través de una mayor responsabilidad y capacitación.
Nuestro objetivo es simple: La gente ya no debería tener que cambiar para adaptarse al mundo. En lugar de ello, el mundo cambiará para ajustarse a su gente, a toda su gente. La tecnología puede y debe ser un catalizador positivo del cambio y de la evolución. Lenovo está canalizando esta capacidad para construir un futuro más inteligente, en el que todos prosperen juntos.
Directora de Diversidad
Presidenta de la Fundación Lenovo
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