Признание наших программ в поддержку этнического и социокультурного многообразия
Награды
Corporate Equality Index — индекс корпоративного равенства, 2018 и 2017 г.
Этот индекс разработала правозащитная организация Human Rights Campaign Foundation для сравнительного анализа корпоративных политик и практик, которые действуют внутри страны в отношении сотрудников, принадлежащих к сообществу ЛГБТК.
EAP Pathfinder Award
Первая китайская компания, получившая награду EAP Forum в 2017 году.
Top Graduate Employer — лучший работодатель для выпускников
Награда, вручаемая 51job.com, ведущим поставщиком кадровых услуг в Китае, и yingjiesheng.com, ведущим онлайн-порталом поиска работы для учащихся колледжей в Китае.
Reputation Institute's Global RepTrak® 100 — 100 самых авторитетных компаний мира
В этом списке представлены наиболее авторитетные компании мира в сферах инноваций, регулирования, гражданской ответственности и многих других.
Slovakia First Diversity Charter — награда первой словацкой хартии по вопросам многообразия
Мы поддерживаем программу «Этнического и социокультурного многообразия» (Diversity and Inclusion) на региональном уровне — выступаем учредителем первой словацкой хартии по вопросам многообразия. Также у нас есть свой представитель в руководящем совете хартии.
Working Mother’s Best 100 Companies — 100 компаний с лучшими условиями для работающих матерей, 2018 и 2017 г.
Журнал Working Mother признал нас ведущей компанией, которая оказывает содействие женщинам — мы предоставляем гибкий график работы, оплачиваемый декретный отпуск, поддержку в вопросах улучшения положения женщин и многое другое.
Mother’s Day March — награда организации March for Moms
March for Moms — некоммерческая ассоциация, основанная доктором Нилом Шахом (Neel Shah) из лаборатории Atul Gawade's Labs, отмечает работодателей, которые предоставляют своим сотрудникам оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам.
March for Moms — некоммерческая ассоциация, основанная доктором Нилом Шахом (Neel Shah) из лаборатории Atul Gawade's Labs, отмечает работодателей, предоставляющих своим сотрудникам оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам.
Ежегодно в списке отмечаются компании с лучшей политикой в отношении отпуска по уходу за ребенком. Мы заняли второе место в рейтинге.
Bloomberg Gender Equality Index — рейтинг компаний, которые заботятся о гендерном равноправии
Показатель отражает уровень гендерного равенства по таким критериям, как внутренняя статистика компании, политика в отношении сотрудников, поддержка и привлечение внешнего сообщества и выпуск продуктов с учетом гендерных факторов.
2018 China’s Most Attractive Employers Rankings by Universum — рейтинг самых привлекательных работодателей Китая за 2018 год по версии Universum
Второй год подряд мы занимаем первое место среди самых привлекательных работодателей в сегменте аппаратуры и технологического оборудования и входит в число 20 самых привлекательных работодателей по мнению студентов-инженеров в Китае.