Doug Fisher is sinds 2020 Senior Vice President en Chief Security and AI Officer van Lenovo.  In 2024 breidde hij deze rol uit met het toezicht op het AI-governance van het bedrijf.

Als Chief Security and AI Officer is hij wereldwijd verantwoordelijk voor en heeft hij het toezicht op de integriteit van de zakelijke infrastructuur van Lenovo, de toeleveringsketen, producten, services en oplossingen en gegevensbescherming.  In zijn uitgebreide rol ondersteunt Doug Lenovo's 'Slimmere AI voor iedereen' door het AI-governance van Lenovo te leiden, het AI-beleid van Lenovo te bepleiten en samen te werken met het Responsible AI-comité van Lenovo om alle AI-oplossingen van Lenovo te evalueren aan verschillende belangrijke pijlers, waaronder diversiteit en inclusie, en de impact op het milieu en de sociale impact.

Doug is een bewezen leider, erkend om zijn expertise in zakelijke software en zijn diepgaande relaties met de hele technologiesector. Voor zijn huidige rol was hij Chief Operating Officer voor de Infrastructure Solutions Group (ISG) van Lenovo. Hij was verantwoordelijk voor alle zakelijke segmenten van ISG en zorgde voor een betere afstemming van productbeheer, activiteiten, oplossingen en productmarketing.

Voordat hij bij Lenovo kwam, werkte hij 24 jaar bij Intel, waar hij Senior Vice President en General Manager van de Software and Services Group (SSG) was. Hij was wereldwijd verantwoordelijk voor de ontwikkeling van platformsoftware, met resources in meer dan 20 landen, en leidde het end-to-end werk voor alle IoT-, apparaten- en datacenteractiviteiten van Intel.

Hij is momenteel voorzitter van de raad van bestuur van de Joint Development Foundation. Voorheen was hij voorzitter van de Linux Foundation, was hij lid van de raden van bestuur van BlueData, Wind River Systems en SecureAuth, en was hij lid van de Oregon State University Dean’s Leadership Council in het College of Engineering.

Doug begon zijn carrière op 17-jarige leeftijd toen hij zich in dienst nam bij de Amerikaanse marine. Hij heeft een bachelordiploma in elektrotechniek van de Oregon State University en een master in management van de Stanford University.

Gao Lan werkt sinds 2009 bij Lenovo en is momenteel Senior Vice President of Human Resources (HR), houdt toezicht op de HR-functies van het bedrijf en ontwikkelt strategieën die de zakelijke transformatie stimuleren. Voordat ze haar huidige functie bekleedde Lan verschillende functies van vice-president bij Lenovo waar ze verschillende teams leidde, waaronder Emerging Markets Group HR Partner, Asia Pacific Latijns-Amerika en China HR Partner, People & Organization Capability, HR Strategy & Operations en Data Center Group HR Partner.

Tijdens haar hele carrière heeft Lan zich bezighouden met het opbouwen van een strategisch HR-team om de implementatie van de bedrijfsstrategie te ondersteunen en transformatie te stimuleren. In 2018 introduceerde ze de managementmethode 'Zone to Win', die zorgt voor beheer en ondersteuning op maat van bedrijven in verschillende stadia van ontwikkeling. Deze aanpak heeft de uitdaging opgelost om nieuwe bedrijven te ontwikkelen en tegelijkertijd de efficiënte werking van volwassen bedrijven te waarborgen, en heeft de groei van de gediversifieerde bedrijven van Lenovo gestimuleerd, wat bijdroeg aan de snelle groei van het bedrijf.

Ze heeft Lenovo ook geholpen tal van prijzen te winnen, waaronder de recente opeenvolgende overwinningen van de Ram Charan Management Practice Award in zowel 2021 als 2022.

Voordat Lan bij Lenovo in dienst trad, was hij Vice President van Human Resources voor de regio Azië-Pacific van Thomson, Vice President van Human Resources voor Asia Gas in BP en Country Head of Human Resources voor Novartis China en Hong Kong.

Lan behaalde een Master of Philosophy van de Universiteit van Cambridge, een Bachelor of Science van de Nankai University in China en voltooide het Leadership Excellence for Business HR-programma van de Stanford University in de VS. Ze heeft ook Human Resource Management gestudeerd aan het Western Management Institute of Beijing.

Lan is een lid van de raad voor CHO 100 in China en is uitvoerend lid van het China HR Management and Practice Committee van de Renmin Business School.

Als wereldwijde CIO van Lenovo leidt Art de bedrijfsbrede IT-organisatie die informatiediensten levert, kritieke operationele systemen beheert en technologiegestuurde transformatie voor Lenovo stimuleert. Met zijn visie van IT als strategische partner van het bedrijf heeft hij mogelijkheden geleverd die Lenovo in staat hebben gesteld te groeien van een pc-gericht bedrijf naar een wereldwijde leider in technologieoplossingen.

De transformatie omvat het bouwen van een wereldwijd technologieplatform dat de snelgroeiende bedrijven van Lenovo van stroom is, waaronder e-commerce en gaming, maar ook de nieuwe 'as a Service'-bedrijfsmodellen die klanten meer keuze en resultaatgerichte levering bieden.

Naast zijn rol als wereldwijde CIO werd Art in februari 2023 benoemd tot Chief Technology and Delivery Officer (CTDO) van SSG. Als CTDO leidt Art een nieuwe organisatie die de wereldwijde IT, onderzoek en ontwikkeling, servicesondersteuning en bezorgfuncties samenbrengt om de manier waarop Lenovo zijn innovatieve oplossingen wereldwijd naar klanten brengt, te verbeteren.

In 2023 werd Art erkend als een van de CIO's die moeten worden bekeken in de Forbes CIO Next List en heeft hij het team naar meerdere CIO 100 Award-erkenningen geleid, waarmee organisaties en teams binnen hen worden geëerd die IT op innovatieve manieren implementeren die transformatie en zakelijke waardecreatie stimuleren.

Voordat hij bij Lenovo in de dienst trad, was Arthur bij McKinsey & Company, met de focus op strategie en technologiebeheer. Hij heeft een Bachelor of Science en een Master of Science diploma in de informatica van de Stanford University.