Team di gestione

Liu Chuanzhi è oggi Chairman of the Board di Lenovo Group Limited, posizione che aveva già ricoperto dal 1984, anno di costituzione della società, al 2005, anno di fusione tra Lenovo Group e IBM Personal Computing Division. Sotto la guida di Chuanzhi, Lenovo (in origine Legend) si era evoluta da piccola impresa emergente a principale azienda informatica cinese e quindi a società globale.

In quegli anni Chuanzhi era stato definito “Uno dei 25 dirigenti più influenti al mondo” dalla rivista Time, uno dei “Migliori business leader asiatici” da Forbes e una delle “Stelle d'Asia” da BusinessWeek.

Yang Yuanqing è ora Chief Executive Officer di Lenovo, posizione che aveva già ricoperto dal 2001 al 2005. Prima di tornare a esercitare la carica di CEO, Yuanqing era stato Chairman of the Board di Lenovo Group Limited. Entrato a far parte di Lenovo nel 1989, Yuanqing ha portato il marchio Lenovo a conquistare nel 1997 la leadership nel settore dei PC in Cina e nel 1999 a raggiungere la vetta nelle classifiche di vendita di PC nell'area Asia del Pacifico (Giappone escluso), posizione che non ha più abbandonato.

Yuanqing è stato definito “Businessman dell'anno in Asia” da Forbes Asia e una delle “Stelle d'Asia” da BusinessWeek. È stato inserito dalla stampa e dalle televisioni cinesi tra i primi dieci imprenditori e i dieci manager più quotati dell'intera Cina. Nel 2004 è stato eletto "Uomo dell'anno" da CCTV. Ha conseguito un master in Computer Science presso la University of Science and Technology of China. Attualmente fa parte del National Youth Association Committee ed è direttore dell'Entrepreneurs' Association in Cina, professore onorario presso la University of Science and Technology of China e membro dell'International Advisory Committee della Borsa di New York.

Rory Read è oggi Presidente e Chief Operating Officer di Lenovo Group Limited. Ha il compito di promuovere la crescita, l'operatività, la profittabilità e le prestazioni di un'azienda da 16 miliardi di dollari operativa in oltre 160 Paesi. Read è anche Presidente del Gruppo America Latina, che copre tutti i settori di business: account globali, grandi imprese, piccole e medie imprese e utenti individuali.

Read ha contribuito in modo decisivo ai progressi che l'azienda ha realizzato negli ultimi anni, conquistando nuovi segmenti di mercato e favorendo così la redditività. Alla guida del gruppo Lenovo America, nel 2007 ha prodotto un aumento dei profitti di 140 milioni di dollari, con un incremento delle entrate del 14%. Prima di entrare a far parte di Lenovo, Read ha lavorato 23 anni per IBM, dove ha rivestito varie posizioni di prestigio. Recentemente, è stato socio gerente per il Global Industrial Sector di Business Consulting Services. Read ha anche ricoperto un ruolo direttivo nel settore Global Business Transformation and Information Technology della divisione IBM Global Services da 45 miliardi di dollari. È stato inoltre Vice Presidente della sezione di IBM.com dedicata alla trasformazione e-business IBM, dove ha gestito la definizione e l'attuazione della strategia e-business di IBM.com, un team che ha prodotto risparmi aziendali per oltre 1 miliardo di dollari e vendite per 21 miliardi di dollari. In precedenza, aveva lavorato per IBM nei Paesi Asiatici del Pacifico come General Manager di Business Innovation Services (BIS). Read ha conseguito un Bachelor of Science in Information Systems presso l'Hartwick College, ottenendo il massimo dei voti.

Christopher J. Askew è Vice Presidente Senior della sezione Servizi Lenovo. Prima di entrare a far parte del team Lenovo, Askew ha lavorato per Dell Inc., dove, a partire dal 1999, ha ricoperto la carica di Vice Presidente di Dell Services per i Paesi Asiatici del Pacifico e il Giappone. In questo periodo ha gestito 2.500 dipendenti in 38 paesi e si è occupato delle attività di vendita e marketing per servizi professionali, servizi gestiti, fornitura, logistica e assistenza tecnica. Durante la sua gestione il fatturato aziendale è cresciuto da 60 milioni a 1 miliardo di dollari.

Dal 1998 al 1999, Askew ha lavorato presso Compaq Computer, dove ha ricoperto i ruoli di Vice Presidente e General Manager di Compaq Customer Services. In precedenza è stato Director di Compaq Customer Services per i Paesi Asiatici del Pacifico e il Giappone, dopo l'acquisizione di Tandem Computers da parte di Compaq.

Dal 1980 al 1988, infine, ha lavorato per la Bank of England, dove ha svolto diversi incarichi fino a ricoprire il ruolo di Shift Manager della divisione Operations.

Kenneth DiPietro è l'attuale Vice Presidente Senior della sezione Risorse Umane di Lenovo. DiPietro ha maturato più di 25 anni di esperienza nei settori delle risorse umane e dello sviluppo aziendale. Prima di entrare nel team Lenovo, ha lavorato come consulente per la gestione delle risorse umane con i dirigenti Lenovo. Successivamente ha ricoperto il ruolo di Vice Presidente Corporate, sezione Risorse Umane, per Microsoft Corporation. In questo ambito è stato responsabile per lo sviluppo di strategie e programmi volti al miglioramento di vari aspetti, quali formazione del personale, retribuzioni, sviluppo del personale direttivo, diversità e cultura del posto di lavoro per Microsoft a livello mondiale.

Prima di entrare in Microsoft nel 2003, DiPietro è stato Vice Presidente della sezione Risorse Umane di Dell Inc. Americas, come responsabile di tutte le attività di pianificazione, retribuzione, formazione e sviluppo del personale, anche direttivo. Tra i vari compiti svolti per Dell, ha operato per allineare l'organizzazione delle risorse umane della società agli obiettivi aziendali e ha contribuito a reindirizzare l'approccio di Dell allo sviluppo della leadership e alla gestione dei talenti. In precedenza, è stato anche Vice Presidente Senior della sezione Risorse Umane di PepsiCo, dove ha gestito un'organizzazione distribuita in oltre 160 paesi e 10 diverse unità aziendali. In questo periodo ha organizzato e gestito un progetto di ristrutturazione aziendale che ha fornito le basi per la svolta dell'azienda. Tra i vari ruoli ricoperti in PepsiCo, è stato responsabile di retribuzioni internazionali, formazione e sviluppo del personale e pianificazione aziendale.

DiPietro ha conseguito un Bachelor of Science in Industrial and Labor Relations presso la Cornell University. È inoltre membro del Center for Advanced Human Resources presso la Cornell e la Labor Policy Association, partecipa attivamente a vari programmi per i giovani a rischio ed è un appassionato ciclista e atleta di triathlon.

Milko van Duijl è Vice Presidente Senior e responsabile dei Mercati maturi, ovvero della supervisione delle attività in Europa occidentale, Stati Uniti, Canada, Giappone, Australia e Nuova Zelanda, comprendenti account globali, grandi imprese, piccole e medie imprese e utenti individuali.

In precedenza è stato Presidente di Lenovo EMEA (Europe, Middle East and Africa) e Vice Presidente Senior di Lenovo Group. Nel maggio 2005 ha assunto il ruolo di General Manager di Lenovo EMEA. Dal mese di agosto 2003 al 1° maggio 2005, Van Duijl aveva svolto la funzione di Vice Presidente di IBM PCD (Personal Computing Division) EMEA. Sotto la sua guida, questa divisione ha fatto segnare un'importante inversione di tendenza, conquistando nuove quote di mercato e ottenendo considerevoli profitti.

Liu Jun è Vice Presidente Senior del Gruppo prodotti IDEA ed è responsabile dei processi di sviluppo e gestione dei prodotti della linea IDEA. Prima di assumere questo incarico, è stato Presidente di Consumer Business Group e Vice Presidente Senior di Lenovo Group.

In precedenza Liu ha ricoperto il ruolo di Vice Presidente Senior e COO (Chief Operating Officer) della divisione Global Supply Chain, dove era responsabile delle aree di approvvigionamento, logistica, distribuzione, supporto alle vendite, pianificazione delle offerte, strategia e produzione. Prima ancora era stato Vice Presidente Senior e Chief Operating Officer di Lenovo China, con responsabilità per i risultati finanziari e tutti gli altri aspetti della società. Liu ha inoltre ideato e realizzato il modello di supply chain per il settore PC della società. Ha inoltre ricoperto numerosi ruoli di responsabilità, inclusi la guida del settore consumer in Cina e incarichi nell'ambito delle unità di ricerca e sviluppo, strategia aziendale, PC desktop, IT consumer e Integrated Supply Chain, che gli hanno permesso di acquisire una notevole esperienza riguardo la gestione, la ricerca, lo sviluppo e il marketing dei prodotti IT.

Michael O'Neill è attualmente Vice Presidente Senior e General Counsel di Lenovo ed ha il compito di supervisionare le attività della società nei settori della sicurezza, delle norme giuridiche, della corporate governance e delle relazioni con le istituzioni statali. Prima di entrare a far parte del team Lenovo, O'Neill è stato partner della Howrey LLP, per la quale ha aperto una sede a Bruxelles, da cui coordinava le attività della società in ambito internazionale.

In precedenza O'Neill aveva lavorato per 16 anni presso la Honeywell, dove ha svolto numerosi incarichi arrivando persino a ricoprire il ruolo di Vice Presidente e General Counsel del settore Transportation and Power Systems, dopo essere stato Vice Presidente e General Counsel per l'area EMEA (Europe, Middle East and Africa), Vice Presidente e Associate General Counsel del settore Corporate and Human Resources e Assistant General del settore Government Business and Technology Centers. Parallelamente agli incarichi di natura legale, ha ricoperto per 10 anni la carica di Vice Presidente della divisione Global Contract Management. Prima di giungere alla Honeywell, aveva lavorato come consulente interno presso il Westinghouse Defense & Electronics Center.

O'Neill ha conseguito una laurea in Business Administration presso il Belmont Abbey College, una laurea in legge e un Master in Business Administration presso la University of Baltimore e un master in Government Contracting presso la George Washington University. Attualmente è membro di vari consigli di amministrazione, tra cui quello della TRW International.

Frances K. (Fran) O'Sullivan è Vice Presidente Senior, Gruppo prodotti THINK. È responsabile, a livello mondiale, di tutti i prodotti desktop, portatili, workstation, schermi, periferiche e software con marchio Think. Ricopre inoltre i ruoli di Senior Site Executive di Lenovo per la Carolina del Nord e Lenovo Corporate Sustainability Executive. In precedenza era stata Vice Presidente Senior e COO di Lenovo International e prima ancora General Manager di IBM PCD.

O'Sullivan ha lavorato in IBM per 24 anni, di cui gli ultimi 21 nel settore dei personal computer. Ha iniziato la sua carriera in IBM con un incarico nel programma Space Shuttle della NASA a Cape Kennedy, in Florida. È stata quindi trasferita alla divisione IBM PCD, dove ha acquisito competenze manageriali e di progettazione nelle aree di sviluppo, produzione, approvvigionamento e gestione aziendale. Durante la sua lunga permanenza nella divisione PCD è stata General Manager a livello mondiale dell'unità aziendale ThinkPad, nonché Vice Presidente dei reparti di sviluppo dei ThinkPad e dei desktop "consumer".

Fran O'Sullivan ha conseguito una laurea in Electrical Engineering presso la University of Virginia, dove ancora oggi fa parte dell'Engineering Industry Advisory Board. È inoltre membro dei consigli di amministrazione della North Carolina Technology Association, della North Carolina Chamber of Commerce e della North Carolina Coastal Pines Girl Scouts.

Xiaoyan Wang, Vice Presidente Senior di Lenovo, è stata nominata Chief Information Officer nel marzo 2009. È responsabile della strategia e delle operazioni IT adottate da Lenovo, inclusi tutti gli aspetti dell'infrastruttura IT globale di Lenovo, lo sviluppo, la gestione e il supporto delle applicazioni aziendali, nonché la distribuzione e la protezione dei servizi informativi. Sotto la sua leadership, la sezione Information Technology sta lavorando a stretto contatto con i Business Partner interni di Lenovo per progettare le strategie, i processi e l'architettura IT a supporto dei vari segmenti di mercato Lenovo: Think, Idea, mercati maturi e mercati emergenti.

Xiaoyan Wang è entrata a far parte di Lenovo nel 1994 e in questi anni ha ricoperto numerosi incarichi, tra cui Chief Administrative Officer (CAO) delle seguenti funzioni aziendali: Soluzioni finanziarie, Risorse Umane, Information Technology e amministrazione. Ha inoltre guidato vari gruppi di servizi tecnici Lenovo e faceva parte del team che ha gestito la sensazionale acquisizione della divisione IBM PC da parte di Lenovo. In precedenza aveva svolto vari incarichi nei settori della Ricerca e Sviluppo, servizi tecnici e gestione dei progetti.

Xiaoyan Wang ha conseguito una laurea in Mechanical Technology and Automation presso il Beijing Institute of Technology e un master EMBA alla China-Europe International Business School (CEIBS).

Nel 1999 la Wang è stata inclusa dalla Chinese Academy of Science nella classifica delle donne che si sono maggiormente contraddistinte in Cina. È anche membro del consiglio di amministrazione di CEIBS Education Charity, un'associazione che finanzia progetti di istruzione per bambini bisognosi.

Chen Shaopeng è Vice Presidente Senior e responsabile dei Mercati emergenti, ovvero della supervisione delle attività in Asia (Cina inclusa), Medio Oriente e Africa, comprendenti account globali, grandi imprese, piccole e medie imprese e utenti individuali. Prima era Presidente di Lenovo Greater China e Vice Presidente Senior di Lenovo Group, nonché responsabile delle divisioni marketing, vendite, servizi e operazioni su tutto il territorio cinese.

Da quando è entrato a far parte di Lenovo Group nel 1993, Chen Shaopeng ha ricoperto numerose funzioni di leadership nei settori delle vendite, del marketing e dei rapporti con i rivenditori, raggiungendo sempre ottimi risultati.

Nel ruolo di Vice Presidente di Lenovo Group per il settore Marketing Systems, Chen Shaopeng ha pianificato e messo in opera nuovi modelli di marketing orientati ai clienti e attuato riforme strutturali strategiche. In particolare, ha diviso le sette grandi regioni originali in 18 regioni più piccole, riorganizzando la gestione delle attività di marketing a livello regionale in base a direttive centrali consolidate. Queste importanti riforme hanno permesso a Lenovo di fornire servizi dedicati ai clienti e allineare i prodotti e i servizi alle reali esigenze del mercato.

Nel ruolo di Vice Presidente di Lenovo Group per il settore Lenovo China Sales Systems, Chen Shaopeng ha messo in opera una nuova strategia di distribuzione integrata, riorganizzato i rapporti con i partner, rilanciato la competitività di Lenovo e guidato lo sviluppo della società.

Chen Shaopeng si è laureato nel 1992 alla Beijing Technology and Business University, con un Bachelor of Science in Engineering in Computer and Applications. Nel 2004, ha conseguito un EMBA (Executive Master of Business Administration) presso la Tsinghua University.

Gerry P. Smith è Vice Presidente Senior della divisione Global Supply Chain di Lenovo. È responsabile delle aree di approvvigionamento, logistica, distribuzione, supporto alle vendite, pianificazione delle offerte, strategia e produzione. Prima di entrare a far parte del team Lenovo, Smith ha lavorato presso la Dell Inc., dove, a partire dal 1994, ha ricoperto la carica di Vice Presidente e General Manager della Display Line of Business. Si è occupato di tutte le attività di sviluppo e approvvigionamento a livello mondiale per questa divisione con un fatturato annuale di 8 miliardi di dollari. Nello stesso periodo ha guidato l'avviamento del Singapore Design Centre e ne ha gestito la catena delle forniture globali. In precedenza, era stato Vice Presidente del Worldwide Peripherals Development and Procurement Group, dove ha contribuito alla definizione e alla gestione della catena delle forniture globali. Prima ancora aveva ricoperto numerosi ruoli di gestione, tra cui: Vice Presidente e General Manager della divisione portatili Inspiron, dove era a capo delle attività di marketing, progettazione, gestione e approvvigionamento dei portatili per il settore consumer; Director of Peripheral Development; Director of Storage Procurement, e molti altri ruoli di marketing.

Dal 1987 al 1993 Smith ha lavorato presso la Definicon, dove ha gestito le attività di vendita, marketing, procurement, nonché tutte le operazioni di avviamento della nuova azienda. Prima di far parte di Definicon, ha lavorato come analista finanziario con la EDS. Ha conseguito un Bachelor in Finance and Marketing presso la Pacific Lutheran University.

Wong Wai Ming è l'attuale Vice Presidente Senior e CFO (Chief Financial Officer) di Lenovo. Prima di passare al nuovo incarico, Wong è stato dal 1999 direttore indipendente non esecutivo della società. Vanta oltre 15 anni di esperienza nel settore dei servizi finanziari alle imprese ed è stato membro del Listing Committee of the Stock Exchange of Hong Kong, Ltd.

Wong ha conseguito un Bachelor of Science in Management Sciences presso la Victoria University of Manchester (UK). È attualmente membro di due importanti associazioni come l'Hong Kong Institute of Certified Public Accountants e l'ICAEW (Institute of Chartered Accountants in England and Wales).

He Zhiqiang (George) è Vice Presidente Senior e CTO (Chief Technology Officer). Attualmente è responsabile della gestione di tutte le attività associate alla ricerca e allo sviluppo dei PC, oltre ad essere supervisore dei centri di ricerca Lenovo di Pechino, Cina, Raleigh, North Carolina, e Yamato, Giappone. In precedenza ha ricoperto i ruoli di Vice Presidente Senior della divisione Ricerca e Tecnologia e di Managing Director della divisione Ricerca e Sviluppo Lenovo, contribuendo alla creazione di nuovi sistemi e iniziative di ricerca e sviluppo. È entrato a far parte di Lenovo nel 1986, dopo essersi laureato in Computer Science presso l'Institute of Computing Technology della Chinese Academy of Sciences.